PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL, ETOS KERJA, BUDAYA INOVASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF SEKOLAH DENGAN MEDIASI KOMPETENSI PROFESIONAL GURU PADA YAYASAN PERGURUAN AL IRSYAD TEGAL Oleh: HERU SETYAWAN NPM. 7123800024 UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2025

HERU SETYAWAN, . (2025) PENGARUH TRANSFORMASI DIGITAL, ETOS KERJA, BUDAYA INOVASI, DAN KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL TERHADAP KEUNGGULAN KOMPETITIF SEKOLAH DENGAN MEDIASI KOMPETENSI PROFESIONAL GURU PADA YAYASAN PERGURUAN AL IRSYAD TEGAL Oleh: HERU SETYAWAN NPM. 7123800024 UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL PROGRAM PASCASARJANA PROGRAM STUDI MAGISTER MANAJEMEN 2025. Thesis thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Tesis MM UPS_Heru_after sidang-1-83 - Heru Setyawan.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Tesis MM UPS_Heru_after sidang-84-149 - Heru Setyawan.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Tesis MM UPS_Heru_after sidang-150-185 - Heru Setyawan.pdf Download (1MB)

Abstract

Transformasi digital berperan penting dalam meningkatkan kualitas pembelajaran dan daya saing sekolah pada Yayasan Perguruan Al Irsyad Tegal. Perkembangan teknologi mendorong inovasi dalam pengajaran dan manajemen akademik. Keberhasilan digitalisasi dipengaruhi oleh etos kerja, budaya inovasi, kepemimpinan transformasional, dan kompetensi profesional guru. Penelitian ini bertujuan menganalisis pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap keunggulan kompetitif sekolah dengan kompetensi profesional guru sebagai mediator. Menggunakan pendekatan kuantitatif, penelitian ini mengumpulkan data melalui kuesioner yang telah diuji validitas dan reliabilitasnya. Analisis dilakukan dengan Structural Equation Modeling (SEM) menggunakan SmartPLS 3.29. Sebanyak 128 guru dari berbagai jenjang sekolah pada Yayasan Perguruan Al Irsyad Tegal menjadi responden dalam penelitian ini. Hasil penelitian menunjukkan bahwa transformasi digital, etos kerja, budaya inovasi, dan kepemimpinan transformasional berpengaruh positif dan signifikan terhadap keunggulan kompetitif sekolah. Implementasi teknologi meningkatkan efektivitas pengajaran dan efisiensi operasional. Etos kerja menciptakan lingkungan produktif, budaya inovasi mendorong kreativitas, dan kepemimpinan transformasional membangun lingkungan inspiratif bagi tenaga pendidik. Kompetensi profesional guru memperkuat pengaruh faktor-faktor tersebut terhadap keunggulan kompetitif sekolah. Guru dengan keterampilan tinggi lebih mampu menerapkan teknologi, bekerja secara produktif, serta beradaptasi dengan perubahan di bawah kepemimpinan visioner. Terdapat perbedaan persepsi antara guru tetap dan tidak tetap dalam beberapa variabel penelitian. Guru tetap memiliki tingkat adopsi transformasi digital, etos kerja, dan kompetensi profesional lebih tinggi dibandingkan guru tidak tetap. Status kepegawaian memengaruhi keterlibatan dan profesionalisme guru dalam mendukung keunggulan sekolah. Penelitian selanjutnya diharapkan memperluas cakupan sampel, mempertimbangkan faktor eksternal seperti kebijakan pemerintah dan kondisi ekonomi, serta menggunakan pendekatan triangulasi untuk mengurangi bias. Studi jangka panjang dengan metode campuran diperlukan untuk memahami dampak transformasi digital terhadap kompetensi guru dan daya saing sekolah secara lebih menyeluruh. Kata Kunci: transformasi digital, etos kerja, budaya inovasi, kepemimpinan transformasional, kompetensi profesional guru, keunggulan kompetitif.

Item Type:	Karya Ilmiah (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	07 Mar 2025 06:37
Last Modified:	07 Mar 2025 06:37
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/10230

Actions (login required)

View Item