TINGKAT KEPATUHAN APARATUR DESA TENTANG TATA KERJA PEMERINTAHAN DESA TERHADAP KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI DESA PEDURUNGAN KECAMATAN TAMAN KABUPATEN PEMALANG TAHUN 2019

Arisetyawan, Rian (2020) TINGKAT KEPATUHAN APARATUR DESA TENTANG TATA KERJA PEMERINTAHAN DESA TERHADAP KINERJA PELAYANAN PUBLIK DI DESA PEDURUNGAN KECAMATAN TAMAN KABUPATEN PEMALANG TAHUN 2019. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
skripsi rian pdf.pdf

Download (3MB)

Abstract

ABSTRAK ARISETYAWAN, RIAN.2019.Tingkat kepatuhan Aparatur Desa Tentang Tata kerja Pemerintahan Desa Terhadap Kinerja Pelayanan Publik di Desa Pedurungan Kecamatan Taman Kabupaten Pemalang Tahun 2019. Skripsi. Pendidikan Pancasila dan Kewarganegaraan. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan Universitas Pancasakti Tegal. Pembimbing I: Drs.Subiyanto, M.Pd. Pembimbing II: Wahyu Jati Kusuma, S.H., M.H. Kata Kunci: Kepatuhan, Aparatdesa, PelayananPublik Tujuan penelitian ini untuk mengetahui: Tingkat kepatuhan aparatur desa pedurungan dengan peraturan tata kerja pemerintahan desa, mengetahui tingkat pelayanan publik di desa Pedurungan sesuai dengan peraturan standar minimal desa dan mendapatkan hasil analisa hubungan tingkat kepatuhan aparatur desa terhadap kinerja pelayanan publik di desa pedurungan. Sebagai populasi dalam penelitian ini adalah Aparatur Desa Pedurungan sebanyak 15 orang dan Masyarakat Desa Pedurungan 1241 orang. Pengambilan sampel menggunakan teknik purposif sampling. sampel diambil sebanyak 10% dari jumlah popoulasi masarakat dan seluruhnya untuk Aparatur desa. Hasil penelitian menunjukkan: 1) jawaban responden variabel X di ambil dari 60 nilai rata-rata ,nilai minimal berada pada 45 dan nilai max atau tertingginya 72 dan nilai yang sering muncul dari perhitungan yaitu 64 hal ini sudah menunjukan bahwa tingkat kepatuhan aparat desa cukup baik, 2) jawaban responden variabel Y diambil dari 57 nilai rata-rata, nilai minimal berada pada 45 dan nilai max atau tertingginya 72 sedangkan nilai yang sering muncul pada perhitungan yaitu 58 sehingga dapat dikatakan bahwa kinerja pelayanan publiknya cukup baik, 3) Berdasarkan perhitungan hasil analisis menggunakan SPSS menunjukan bahwa nilai Sig.< 0,05 artinya hipotesis nolnya (Ho) ditolak. dengan kata lain, ada hubungan antara tingkat kepatuhan aparat desa (X) Terhadap kinerja pelayanan publik (Y). Adapun saran yang diajukan untuk Aparat Desa agar lebih meningkatkan kedisiplinan jam kerja, pada pelayanan publik perlu peningkatan keterbukaan informasi prosedur pelayanan, serta perlu adanya penyediaan kotak suara. Kepada Kepala Desa agar lebih intens dalam pengawasan kinerja aparat dibawahnya serta melakukan pengawasan agar mengurangi resiko terjadinya pungli. ........................................................ ABSTRACT ARISETYAWAN, RIAN.2019. Level of Compliance of Village Officials on Government Program of WorkTowardsPublic Service Performance in DesaPedurungan Village Taman District Pemalang Regency Year 2019. Research Project. Civic Education. Faculty of Teaher Training and Education. First Advisor : Drs.Subiyanto, M.Pd. Second Advisor: Wahyu Jati Kusuma, S.H., M.H. Keywords : Compliance, Village Officials, Public Service The research purposes are: the level of compliance of village officials in pedurungan village to the village administration program of work regulation, to know the level of compliance in pedurungan village according to minimum standard of regulation in the village and to get the analysis findings of level of compliance towards public service performance in pedurungan village. The population of this research are Village Officials of Pedurunganin total 15 participants and Pedurungan society in total 1241 participants. The sample was taken using purposive sampling technique. The sample was taken 10% from the total of society population and the overall for the village officials. The research resut showed : 1) the respondents’ answer on Variable Xtaken from average score of 60, the minimum score is 45, maximum score is 72 and the most appear score is 64. This shows that the level of compliance of village officials is fair 2) The respondents’ answer on variable Y taken from average score of 57, the minimum score is 45, maximum score is 72 and the most appear score is 54. This shows that the public service performance of village officials is fair3) Based on the analysis tabulation using SPSS shows that sig .< 0,05 value, it means that the null hypothesis (Ho) is refused. On the other hand, there is a relation between level of compliance (X) Towards public service performance (Y). The suggestions for the village officials are to be able to enhance working hour discipline, while for the public service performance is the enhancement of transparency of public information procedure, and provide ballot box. The Urban Village Head is to be intensly in supervision to the village officials performance and control it to minimize the risk of illegal charges.

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: J Political Science > JS Local government Municipal government
Divisions: Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan > Pendidikan Pancasaila dan Kewarganegaraan
Depositing User: rian arisetyawan arisetyawan
Date Deposited: 17 Feb 2020 09:02
Last Modified: 17 Feb 2020 09:02
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/1240

Actions (login required)

View Item View Item