PENGARUH PENERAPAN KONSEP TEAMWORK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN BREBES

Alifeti, Kharisma (2020) PENGARUH PENERAPAN KONSEP TEAMWORK DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI PADA BADAN KEPEGAWAIAN DAN PENGEMBANGAN SUMBER DAYA MANUSIA DAERAH KABUPATEN BREBES. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI fix.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

ABSTRAK Alifeti Kharisma Tunjiyah. Pengaruh Penerapan Konsep Teamwork dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes. Skripsi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh Teamwork terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes. 2) Untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes. 3) Untuk mengetahui pengaruh temawork dan budaya organisasi secara simultan terhadap kinerja pegawai Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes. Populasi dalam penelitian ini adalah pegawai PNS pada Kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes yang berjumlah 56 pegawai. Teknik pengambilan sampel menggunkan sampel jenuh istilah dari sampel jenuh adalah sensus. Adapun teknis analisis data yang dipakai adalah analisis korelasi rank spearman, uji signifikansi korelasi rank spearman, analisis korelasi berganda, uji signifikasi korelasi berganda dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian adalah 1) tidak ada pengaruh yang signifikan antara konsep teamwork terhadap kinerja pegawai yang ada dikantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes. 2) tidak terdapat pengaruh yang signifikan antara budaya organisasi dan kinerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Kabupaten Brebes. 3) terdapat pengaruh antara konsep teamwork dan budaya organisasi secara Bersama-sama terhadap kinerja pegawai pada kantor Badan Kepegawaian dan Pengembangan Sumber Daya Manusia Daerah Kabupaten Brebes. Kata kunci :Konsep Teamwork, Budaya Organisasi, Kinerja Pegawai

Actions (login required)

View Item