MEKANISME REKRUTMEN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS CALEG PARTAI GOLKAR DI KOTA TEGAL TAHUN 2019

SAPTALIA M. S, PIPIT ADHE (2020) MEKANISME REKRUTMEN DALAM MENINGKATKAN KUALITAS CALEG PARTAI GOLKAR DI KOTA TEGAL TAHUN 2019. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI PIPIT ADHE FULL.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Nama : Pipit Adhe Saptalia Mulyani.S.NPM :2115500041.Judul :“Mekanisme Rekrutmen Dalam Meningkatkan Kualitas Caleg Partai golkar Di Kota Tegal Tahun 2019”. Pokok Permasalahan dalam penelitian ini adalah :Bagaimana mekanisme rekrutmen dalam meningkatkan kualitas Caleg Partai Golkar Di Kota Tegal tahun 2019 beserta faktor pendukung dan faktor penghambat dapat dideskripsikan secara mendalam dan luas berdasarkan pengalaman peneliti dari penelitiannya. Metode yang digunakan adalah wawancara, observasi dan dokumentasi. Informan dalam penelitian ini adalah KPU Kota Tegal/Staff, 1 orang, Ketua DPD Partai Golkar1 orang, Pengurus Partai Golkar 2 orang, Caleg partai golkar 7 orang. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mendeskripsikan rekrutmen dalam meningkatkan kualitas Caleg Partai Golkar Di Kota Tegal beserta faktor penghambat pelaksanaan rekrutmen Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif supaya penelitian mengenai implementasi fungsi partai politik sebagai sarana rekrutmen politik pada Partai Golkar Kota Tegal. Hasil penelitian mekanisme rekrutmen dalam meningkatkan kualitas Caleg Partai Golkar dilakukan berdasarkan keputusan Dewan Pimpinan Pusat Partai Golkar Nomor: JUKLAK-11/DPP/GOLKAR/V/2018 tentang mekanisme Rekrutmen caleg partai golkar Kabupaten/ Kota. Faktor pendukung Mekanisme Rekrutmen dalam Meningkatkan Kualitas Caleg Partai Golkar di Kota Tegal Tahun 2019 Diantaranya yaitu dalam Perekrutan calon anggota legislatif, partai Golkar mengambil dari semua kader yang sudah ada di struktur kepengurusan Dewan Pimpinan Daerah (DPD) Partai Golkar Kota Tegal serta pengurus di tingkat kecamatan (PK) dan di dalam ormas yang mendirikan dan didirikan Partai Golkar (Hasta Karya). Faktor penghambat Mekanisme Rekrutmen dalam Meningkatkan Kualitas Caleg Partai Golkar di Kota Tegal Tahun 2019: 1). Adanya pengunduran diri 2). Tidak mau mendapatkan nomor urut bawah 3). Kesulitan pemenuhan kuota 30% calon anggota legislatif perempuan Kata kunci: Rekrutmen Politik, Partai Golongan Karya (Golkar) dan Kualitas Caleg

Actions (login required)

View Item