PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUM BULOG CABANG PEKALONGAN KANWIL JATENG

AJI SETIAWAN, DONNY (2021) PENGARUH KEMAMPUAN KERJA, MOTIVASI KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI PERUM BULOG CABANG PEKALONGAN KANWIL JATENG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
SKRISPI_DONNY AJI SETIAWAN_4116500065.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (1MB)

Abstract

Donny Aji Setiawan. 4116500065. 2020. “Pengaruh Kemampuan Kerja, Motivasi Kerja, dan Lingkungan Kerja terhadap Kinerja Pegawai Perum Bulog Cabang Pekalongan Kanwil Jateng”. Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Pancasakti Tegal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh kemampuan kerja terhadap kinerja pegawai, 2) pengaruh motivasi kerja terhadap kinerja pegawai, 3) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai, dan 4) pengaruh kemampuan kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Cabang Pekalongan Kanwil Jateng. Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian kuantitatif. Data yang digunakan adalah data primer. Populasi sebanyak sebanyak 50 orang dan teknik pengambilan sampel mengunakan sampel jenuh dimana seluruh populasi dijadikan responden dalam penelitian. Analisis yang digunakan metode analisis uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian disimpulkan bahwa kemampuan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,017. Motivasi kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,001. Lingkungan kerja memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,034 Kemampuan kerja, motivasi kerja, dan lingkungan kerja secara simultan memiliki pengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai Perum Bulog Cabang Pekalongan Kanwil Jateng dengan tingkat signifikansi 0,000. Kata Kunci: kemampuan, motivasi, lingkungan, dan kinerja.

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User: admin repository upstegal
Date Deposited: 25 Feb 2021 04:30
Last Modified: 09 Jan 2023 03:06
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/3339

Actions (login required)

View Item View Item