ANALISIS PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RIEZ PALACE HOTEL TEGAL

SYAEFUL ADI, . (2021) ANALISIS PENGARUH KECERDASAN INTELEKTUAL, KECERDASAN EMOSIONAL DAN KECERDASAN SPIRITUAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN RIEZ PALACE HOTEL TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI FULL LENGKAP SYAEFUL ADI - Syeful Adi.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Syaeful Adi. 2021. Analisis Pengaruh Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional Dan Kecerdasan Spiritual Terhadap Kinerja Karyawan Riez Palace Hotel Tegal. Sumber daya manusia yang baik dapat terlihat dengan kinerja karyawan yang baik. Kinerja karyawan merupakan tingkat hasil kerja karyawan dalam pencapaian persyaratan pekerjaan yang diberikan. Banyak faktor yang dapat mempengaruhi kinerja, antara lain kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Dalam penelitian ini teknik pengumpulan data yang digunakan adalah kepustakaan, kuesioner dan observasi. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah uji asumsi klasik, uji regresi sederhanan, uji regresi linear berganda, uji t, uji f dan koefisien determinasi. Hasil dari uji asumsi klasik menunjukan bahwa variabel berdistribusi normal, tidak terjadi multikolinearitas dan tidak terjadi heterokesdastisitas. Hasil uji regresi sederhana kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan nilai signifikansi sebesar 0,000 < α sebesar 0,05. Hasil uji regresi sederhana kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < α sebesar 0,05. Hasil uji regresi sederhana kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,001 < α sebesar 0,05. Dari hasil uji regresi berganda diperoleh nilai signifikansi sebesar 0,000 < α sebesar 0,05 dengan nilai Fhitung lebih besar dari Ftabel nilai (15,130 > 2,72). Kesimpulan penelitian ini adalah 1) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kecerdasan intelektual terhadap kinerja karyawan. 2) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kecerdasan emosional terhadap kinerja karyawan. 3) Terdapat pengaruh yang sangat positif dan signifikan kecerdasan spiritual terhadap kinerja karyawan. 4) Terdapat pengaruh yang positif dan signifikan kecerdasan intelektual, kecerdasan emosional dan kecerdasan spiritual secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Kata kunci : Kecerdasan Intelektual, Kecerdasan Emosional, Kecerdasan Spiritual, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item