PENGARUH PRODUKTIVITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TINGKAT UPAH KARYAWAN PT GASABA SUKSES MANDIRI COMAL KABUPATEN PEMALANG

VINA MEILANI TRISNAWATI, . (2021) PENGARUH PRODUKTIVITAS DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP TINGKAT UPAH KARYAWAN PT GASABA SUKSES MANDIRI COMAL KABUPATEN PEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI VINA MEILANI TRISNAWATI (1317500030) - Vina Meilani Trisnawati.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

TRISNAWATI, VINA MEILANI. 2021. Pengaruh Produktivitas dan Disiplin Kerja Terhadap Tingkat Upah Karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri Comal Kabupaten Pemalang. Skripsi. Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Uiversitas Pancasakti Tegal. Pembimbing I : Dr. Beni Habibi, M.Pd Pembimbing II : Dr. Hj. Dewi Apriani Fr., MM Kata Kunci : Produktivitas, Disiplin Kerja, Tingkat Upah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui adanya (1) Pengaruh produktivitas terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri, (2) Pengaruh disiplin kerja terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri, dan (3) Pengaruh produktivitas dan disiplin kerja terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri yang berjumlah 129 karyawan dan sampel sebanyak 56 karyawan. Teknik yang digunakan dalam pengambilan sampel adalah teknik proporsional random sampling. Metode pengumpulan data penelitian ini adalah kuesioner dan dokumentasi. Teknik analisis data dengan menggunakan analisis deskriptif, regresi linear sederhana, dan regresi linear berganda. Perhitungan pengujian hipotesis menggunakan bantuan program SPSS versi 25. Hasil pengujian hipotesis dengan taraf signifikansi 5% diperoleh hasil penelitian yang menunjukkan bahwa (1) Produktivitas berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri sebesar 65,2%, (2) Disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri sebesar 46,5%, (3) Produktivitas dan disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri sebesar 69,6%. Berdasarkan hasil analisis data yang diperoleh, maka dapat disimpulkan bahwa produktivitas dan disiplin kerja berpengaruh terhadap tingkat upah karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri. Hasil penelitian ini diharapkan dapat menjadi informasi dan masukan bagi pimpinan PT Gasaba Sukses Mandiri dalam manajemen pengupahan dan karyawan PT Gasaba Sukses Mandiri agar meningkatkan produktivitas kerja dan kedisplinan sehingga dapat memberikan kenaikan pada tingkat upah karyawan.

Actions (login required)

View Item