PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI KONFEKSI DI DESA TEMBOK LOR KECAMATAN ADIWERNA (Studi Kasus Pada Home Industri Konfeksi “DYK Collection”)

NUKI INDI MURDIANI, . (2021) PENGARUH DISIPLIN KERJA DAN KOMPENSASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA HOME INDUSTRI KONFEKSI DI DESA TEMBOK LOR KECAMATAN ADIWERNA (Studi Kasus Pada Home Industri Konfeksi “DYK Collection”). Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text NUKI INDI MURDIANI (PE. 1317500022) - Nuki Indi.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

MURDIANI, NUKI INDI. 2021. Pengaruh Disiplin Kerja dan Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Pada Home Industry Konfeksi Di Desa Tembok Lor Kecamatan Adiwerna (Studi Kasus Pada Home Indusrty Konfeksi “DYK Collection”). Skripsi. Pendidikan Ekonomi. Fakultas Keguruan dan Ilmu Pendidikan. Universitas Pancasakti Tegal. Pembimbing I Dr. Beni Habibi, M.Pd Pembimbing II A. Rony Yulianto, M.Pd Kata kunci: Disiplin kerja, Kompensasi, Kinerja Karyawan Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui ada tidaknya (1) pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”, (2) pengaruh kompensasi terhadap kinerja karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”, dan (3) pengaruh disiplin kerja dan kompensasi terhadap kinerja karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif yang menggunakan angka-angka sebagai sumber pengolahan data sampai penyajian hasilnya. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”. Metode pengumpulan data menggunakan metode wawancara, angket, dan observasi. Teknik analisis data yang digunakan yaitu analisis deskriptif, regresi linear sederhana dan regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukan (1) disiplin kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”, (2) kompensai berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”, dan (3) disiplin kerja dan kompensasi secara bersama-sama atau stimultan berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan home industry konfeksi “DYK Collection”. Berdasarkan hasil penelitian ini maka disarankan kepada pemilik home industry konfeksi “DYK Collection”, untuk dapat meningkatkan disiplin kerja dan kompensasi dengan cara berupaya secara pribadi mengembangkan diri untuk dapat menjadi teladan yang baik bagi karyawan serta manajemen home industry konfeksi “DYK Collection sebaiknya dapat memberikan dorongan motivasi yang baik kepada karyawan untuk meningkatkan motivasi kerja karyawan.

Actions (login required)

View Item