ANALISIS PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) MENGGUNAKAN SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) TAHUN 2018 DI KOTA TEGAL

NADA IZZA NISRINA, . (2021) ANALISIS PELAKSANAAN PENGADAAN CALON PEGAWAI NEGERI SIPIL (CPNS) MENGGUNAKAN SISTEM COMPUTER ASSISTED TEST (CAT) TAHUN 2018 DI KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text Skripsi Nada Izza Nisrina - nada izza.docx Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) menggunakan sistem Computer Assisted Test (CAT) yang di selenggarakan oleh Badan Kepegawaian Pendidikan dan Pelatihan Daerah (BKPPD) Kota Tegal merupakan proses pengadaan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang dilakukan berdasarkan Undang-undang No. 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara diperlukan Pegawai Negeri Sipil (PNS) yang profesional. Tahap pengadaan CPNS menggunakan sistem CAT meliputi rekrutmen dan seleksi. Penelitian ini menganalisis pelaksanaan pengadaan CPNS menggunakan sistem CAT di Kota Tegal. Penulis menggunakan tipe penelitian deskriptif dengan pendekatan penelitian kualitatif. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini terdiri dari wawancara, dokumentasi dan observasi. Fokus dalam penelitian ini adalah (1) Analisis proses Pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil (CPNS) Menggunakan Sistem Computer Assisted Test (CAT) Tahun 2018 di Kota Tegal pada tahap rekrutmen dan seleksi, (2) Faktor pendukung dan penghambat proses pengadaan Calon Pegawai Negeri Sipil dengan sistem Computer Assisted Test (CAT) di kota Tegal. Hasil penelitian menunjukkan bahwa pengadaan CPNS melalui sistem CAT sudah berjalan dengan baik dan sesuai dengan Standar Operasional Prosedur (SOP). Pada seleksi CPNS dengan sistem CAT di Kota Tegal tahun 2018, telah diikuti oleh 7005 orang pendaftar, lulus seleksi administrasi 5143 orang, mengikuti SKD 4989 orang, lulus SKD 570 orang dan lulus SKB 272 orang. Faktor pendukung terletak pada sistem CAT itu sendiri yang mempermudah proses kerja, sarana prasarana yang memadai dan peserta CPNS yang tertib dan kooperatif, sedangkan faktor penghambat yang dihadapi dalam pengadaan CPNS melalui sistem CAT yaitu melibatkan beberapa instansi dalam hal koordinasi, beberapa modul/menu yang masih berdiri sendiri diluar aplikasi CAT, ada beberapa soal yang dicetak tebal, cetak miring atau contoh gambar, sehingga beberapa peserta tes komplain jika mendapat soal-soal tersebut. Kata Kunci : Pengadaan CPNS, Sistem CAT, BKPPD Kota Tegal.

Actions (login required)

View Item