ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BREBES

GRISTIANI, APSARI (2019) ANALISIS PENGARUH KEPEMIMPINAN TRANSFORMASIONAL DAN IKLIM ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KEBUDAYAAN DAN PARIWISATA KABUPATEN BREBES. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
Gristiani Apsari_Manajemen_Manajemen SDM.pdf

Download (2MB)

Abstract

Gristiani Apsari. Analisis Pengaruh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab.Brebes. Skripsi : Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan transformasional dan iklim organisasi terhadap kinerja pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab.Brebes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan bentuk penelitian Rank Spearman yaitu suatu uji analisis untuk mengitung data dengan skala ordinal. Penelitian ini didasari pada pemikiran, bahwa setiap suatu organisasi baik pemerintah maupun swasta juga memiliki tujuan yang akan dicapai. Maka dimana kerjasama seorang pemimpin yang dipimpin dapat melaksanakan tugas maupun fungsi-fungsi struktur yang ada dilingkungan organisasi. Sehingga pengaryh Kepemimpinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja pegawai akan memberikan tujuan dan manfaat bagi kepentingan organisasi. Penelitian ini bertujuan untuk menguji dan mengetahui secara empiris (1) Pengaruh Kepemipinan Transformasional terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab,Brebes (2) Pengaruh Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab.Brebes (3) Pengaruh Kepemipinan Transformasional dan Iklim Organisasi terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kebudayaan dan Pariwisata Kab,Brebes. Variabel yang digunakan dalam penelitian ini Kepemipinan Tranformasional dan Iklim Organisasi sebagai variabel Independen dan Kinerja Pegawai sebagai variabel Dependen. Kata Kunci : Kepemimpinan Transformasional, Iklim Organisasi, Kinerja Pegawai.

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: repository administrator
Date Deposited: 22 Jan 2020 02:29
Last Modified: 22 Jan 2020 02:29
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/457

Actions (login required)

View Item View Item