PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS TENAGAKERJA DAN PERINDUSTRIAN KOTA TEGAL

RISTIANI, DIAH (2019) PENGARUH KUALITAS SUMBER DAYA MANUSIA, PELATIHAN, DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI APARATUR SIPIL NEGARA (ASN) PADA DINAS TENAGAKERJA DAN PERINDUSTRIAN KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text Diah Ristiani-4115500051-FEB.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Diah Ristiani, Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawa Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian kota Tegal. Skripsi : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Motivasi terhadap Kinerja Pegawa Dinas Tenaga Kerja dan Perindustrian kota Tegal. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah 32 orang pegawai dan teknik pengambilan sempel menggunakan sempel jenuh, responden dalam penelitian ini adalah 32 orang pegawai yang terdiri dari 4 bidang yaitu Sekretariat, Hubungan Industrial (HI), Perindustrian, Pembinaan Tenaga Kerja (PTK). Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dengan analisis regresi linier berganda Kualitas Sumber Daya Manusia, Pelatihan dan Motivasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,003. Kualitas Sumber Daya Manusia berpengaruh secara parsial terhadap kinerja pegawai dengan tingkat signifikansi 0,002 artinya hipotesis diterima, Pelatihan berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,001 artinya hipotesis diterima. Dan Motivasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,004 artinya hipotesis diterima. Kata kunci: kinerja pegawai, kualitas sumber daya manusia, pelatihan, motivasi

Actions (login required)

View Item