PENGARUH KERJASAMA TIM, KEMAMPUAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TEHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN TOKO RIA BUSANA PEMALANG

Saufi, Fakih Hidayat (2022) PENGARUH KERJASAMA TIM, KEMAMPUAN KERJA, DAN KEPUASAN KERJA TEHADAP PENINGKATAN KINERJA KARYAWAN TOKO RIA BUSANA PEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI PDF_FAKIH HIDAYAT_411700180 - Fakih 23.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Fakih Hidayat Saufi, 2021, Pengaruh Kerjasama Tim, Kemampuan Kerja, dan Kepuasan Kerja Terhadap peningkatan Kinerja Karyawan Toko Ria Busana Pemalang. Sumber daya manusia merupakan salah satu yang memiliki peranan yang dibutuhkan oleh perusahaan demi kemajuan ataupun kelancaran dalam perusahaan. Manajemen sumber daya manusia melakukan kegiatan perencanaan, pengorganisasian, penyusunan personalia, untuk mencapai tujuan organisasi. Penelitian ini dilakukan bertujuan untuk mengetahui apakah terdapat pengaruh kerjasama tim, kemampuan kerja dan kepuasan kerja terhadap peningkatan kinerja karyawan pada toko Ria Busana Pemalang. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 35 orang dan menggunakan teknik sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan menggunkan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan SPSS versi 25. Jenis penelitian menggunakan metode deskriptif, data yang digunkan dalam penelitian adalah metode suksesiv interval, uji asumsi klasik (uji multikolonieritas, uji autokorelasi, uji heteroskedastisitas, uji normalitas), uji hipotesis (uji t dan uji F) dan Koefisien determinasi. Hasil uji hipotesis yang dilakukan dapat diperoleh hasil jika (1). Kerjasama tim berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan,dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung (3.891)> t tabel (2.039) dengan signifikansi 0,00 < 0,05. (2). kemampuan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung (2.236)> t tabel (2.039) dengan signifikansi 0,033 < 0,05. (3) kepuasan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja karyawan, dari hasil uji t diperoleh nilai t hitung (5.077) > t tabel (2.039) dengan signifikansi 0,00 < 0,05. (4)Pengaruh kerjasama tim, kemampuan kerja, dan kepuasan kerja secara simultan berpengaruh terhadap kinerja karyawan Toko Ria Busana Pemalang dimana nilai Fhitung (239,92) > F tabel (2.911) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,5 Berdasarkan hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan jika kerjasama tim, kemampuan kerja, dan kepuasan kerja berpengaruh terhadap peningkatan kinerja karyawan Toko Ria Busana Pemalang. Kata Kunci : kerjasama tim, kemampuan kerja, kepuasan kerja, Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item