PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN UD. NOWADAYS CLOTHING MAKER BANJARAN KECAMATAN ADIWERNA KABUPATEN TEGAL

Febriana, Vina (2022) PENGARUH KOMPENSASI FINANSIAL DAN KOMPENSASI NON FINANSIAL TERHADAP KEPUASAAN KERJA KARYAWAN UD. NOWADAYS CLOTHING MAKER BANJARAN KECAMATAN ADIWERNA KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI WORD_VINA FEBRIANA_4117500042 - Pina Febriana.docx Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Vina Febriana, 2021. Pengaruh Kompensasi Finansial dan Kompensasi Non finansial terhadap Kepuasaan Kerja Karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal berkomitmen untuk menjalankan dan mengembangkan sistem manajemen yang efektif dan efisien, agar mampu mendorong peningkatan profesionalisme kinerja karyawan dan mampu menciptakan kepuasan kerja karyawan yang baik. Akan tetapi masih terdapat beberapa masalah seperti masih banyaknya karyawan yang suka melalaikan pekerjaannya, karyawan juga masih masih belum sesuai dengan harapan yang diinginkan oleh perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh kompensasi finansial dan kompensasi non finansial terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal yang berjumlah 58 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga sampel yang menjadi responden dalam penelitian berjumlah 58 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dan observasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan IBM SPSS Versi 22. Hasil penelitian diperoleh informasi bahwa (1) terdapat pengaruh kompensasi finansial terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal dengan nilai thitung sebesar 3,516 > ttabel 2,004 dan nilai signifikansi 0,001 < 0,05, (2) terdapat terdapat pengaruh kompensasi non finansial terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal dengan nilai thitung 3,926 > 2,004 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, (3) terdapat pengaruh kompensasi finansial, dan kompensasi non finansial secara bersama-sama atau simultan terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal dengan nilai Fhitung sebesar 34,483 > Ftabel 3,162 dan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Besarnya nilai koefisien determinasi sebesar 54,0% yang berarti kompensasi finansial, dan kompensasi non finansial terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal dan sisanya 46,0% dipengaruhi oleh variabel-variabel lain diluar model yang dimasukan dalam penelitian ini. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat ditarik simpulan bahwa masing-masing variabel independent (kompensasi finansial, dan kompensasi non finansial) secara parsial berpengaruh terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal. Secara simultan kompensasi finansial, dan kompensasi non finansial berpengaruh terhadap kepuasaan kerja karyawan UD. Nowadays Clothing Maker Banjaran Kecamatan Adiwerna Kabupaten Tegal Kata Kunci: Kompensasi Finansial, Kompensasi Non Finansial, kepuasan Kerja Karyawan

Actions (login required)

View Item