PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PEMALANG

Agustia, Ahfit Dwi (2022) PENGARUH MOTIVASI KERJA, KOMPETENSI, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI SATUAN POLISI PAMONG PRAJA KABUPATEN PEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Kota Tegal.

Text SKRIPSI WORD_AHFIT DWI AGUSTIN_4117500185 - Ahfit Dwi Agustia.doc Restricted to Repository staff only Download (7MB)

Abstract

Ahfit Dwi Agustia. Pengaruh Motivasi Kerja, Kompetensi, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Satuan Polisi Pamong Praja Kabupaten Pemalang. Skripsi : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal 2021. Penelitian ini bertujuan : 1) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, 2) Untuk mengetahui pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, 3) Untuk mengetahui pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja karyawan, dan 4) Untuk mengetahui pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah 110 orang pegawai dan teknik pengambilan sampel menggunakan purposive sampling, responden dalam penelitian ini berdasarkan kriteria pegawai yang temukan sebanyak 63 orang pegawai. Metode pengumpulan data yang digunakan pada penelitian ini adalah kuesioner. Sedangkan Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil Penelitian Menunjukkan : 1) terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja pegawai, 2) terdapat pengaruh kompetensi terhadap kinerja pegawai, 3) pengaruh motivasi kerja, kompetensi, dan disiplin kerja terhadap kinerja pegawai. Kata kunci : Kinerja Pegawai, Motivasi Kerja, Kompetensi dan Disiplin Kerja.

Actions (login required)

View Item