PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KERUPUK UDANG SINAR JAYA KABUPATEN BREBES

Bayu Adittia, . (2022) PENGARUH BEBAN KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KERUPUK UDANG SINAR JAYA KABUPATEN BREBES. Thesis thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER SKRIPSI Bayu Adittia - Bayu Adittia.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB I - Bayu Adittia.pdf Restricted to Repository staff only Download (285kB)
	Text BAB II - Bayu Adittia.pdf Restricted to Repository staff only Download (510kB)
	Text BAB III - Bayu Adittia.pdf Restricted to Repository staff only Download (746kB)

Abstract

Pengaruh Beban Kerja, Lingkungan Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes. Dalam menghadapi persaingan di era globalisasi ini, perusahaan dituntut untuk bekerja seoptimal dan seefisien mungkin dalam melakukan persaingan yang ketat. Kinerja merupakan hasil pekerjaan yang dilakukan seseorang. Tingkat produksi yang belum mencapai target, lingkungan kerja yang belum cukup baik membuat peneliti tertarik untuk melakukan penelitian dengan judul pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan observasi. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan bagian produksi Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes berjumlah 32 karyawan dan menggunakan teknik sampel jenuh yang berjumlah 32 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu Method Successive Interval (MSI), analisis regresi linier berganda, uji asumsu klasik, uji hipotesis meliputi uji t dan uji F selain itu dengan koefisien determinasi. Teknik analisis digunakan dengan bantuan program SPSS 25. Berdasarkan pengolahan data uji t dan uji F. (1) Tidak terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja terhadap kinerja karyawan, diperoleh nilai thitung < ttabel (0,582 < 2.048). Dengan menggunakan batas 0,565 nilai signifikansi tersebut lebih besar dari taraf 5%. (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan. Diperoleh nilai thitung 7,594 > dari ttabel = 2,048 (7,594 > 2,048) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05. (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan. Diperoleh thitung > ttabel (5,535 > 2,048) dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05 (4) Terdapat pengaruh beban kerja, lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan. Diperoleh nilai Fhitung > Ftabel (67,983 > 2,95) dengan nilai signifikansi 0,000 > 0,05. Kesimpulan dalam penelitian ini (1) Tidak terdapat positif dan signifikan pengaruh beban kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes, (2) Terdapat pengaruh positif dan signifikan lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes, (3) Terdapat pengaruh positif dan signifikan stres kerja terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes, (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan beban kerja, lingkungan kerja dan stres kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Sinar Jaya Kabupaten Brebes.

Actions (login required)

View Item