PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN VARIABEL PENGHUBUNG KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BREBES

Rochayah, . (2023) PENGARUH KEPEMIMPINAN, DISIPLIN, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DENGAN VARIABEL PENGHUBUNG KEPUASAN KERJA PADA SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BREBES. Thesis thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
Cover, BAB 1,2&3 - Bagian Organisasi Setda Kabupaten Brebes.docx
Restricted to Repository staff only

Download (6MB)
[img] Text
BAB 4 dan 5 - Bagian Organisasi Setda Kabupaten Brebes.docx
Restricted to Repository staff only

Download (844kB)
[img] Text
Daftar Pustaka dan Lampiran - Bagian Organisasi Setda Kabupaten Brebes.docx

Download (2MB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah untuk: 1) Menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kepuasan Kerja, 2) Menganalisis pengaruh Disiplin terhadap Kepuasan Kerja, 3) Menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kepuasan Kerja, 4) Menganalisis pengaruh Motivasi terhadap Kepuasan Kerja, 5) Menganalisis pengaruh Kepemimpinan terhadap Kinerja Pegawai, 6) Menganalisis pengaruh Disiplin terhadap Kinerja Pegawai, 7) Menganalisis pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kinerja Pegawai, 8) Menganalisis pengaruh Motivasi terhadap Kinerja Pegawai, 9) Menganalisis pengaruh Kepuasan Kerja terhadap Kinerja Pegawai. Penelitian ini menggunakan metode sampel jenuh atau populasi atau survey. Populasi penelitian ini berjumlah 104 orang responden. Analisis data yang digunakan adalah structural equation modeling (SEM). Anaisis ini dibantu dengan menggunakan program komputer AMOS 23. Hasil dari penelitian ini menunjukkan bahwa Kepemimpinan dan Disiplin berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja karena dengan Kepemimpina dan Disiplin yang baik maka akan tercipta kepuasan dalam bekerja dan berpengaruh juga terhadap Kinerja Pegawai. Sedangkan Budaya Organisasi dan Motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap Kepuasan Kerja namun berpengaruh terhadap Kinerja Pegawai, begitupun Kepuasan Kerja juga berpengaruh terhadap Kinerja Pengawai.

Item Type: Karya Ilmiah (Thesis)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Pascasarjana > S2 Manajemen
Depositing User: Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 10 Mar 2023 02:56
Last Modified: 10 Mar 2023 02:56
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/6490

Actions (login required)

View Item View Item