PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK (BJB) CABANG TEGAL

Ramadhony Dwi Rizkyanto, . (2021) PENGARUH KOMUNIKASI ORGANISASI, BUDAYA ORGANISASI DAN MOTIVASI KERJA TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PT BANK PEMBANGUNAN DAERAH JAWA BARAT DAN BANTEN, TBK (BJB) CABANG TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text Skripsi siap print 1 fix NEW - Rama Dony.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Ramadhony Dwi Rizkyanto. 2021. “Pengaruh Komunikasi Organisasi, Budaya Organisasi dan Motivasi Kerja terhadap Disiplin Kerja Karyawan PT. Bank Pembangunan Daerah Jawa Barat dan Banten, Tbk (BJB) Cabang Tegal‖ Tujuan penelitian ini untuk menganalisis (1) pengaruh komunikasi organisasi terhadap disiplin kerja, (2) pengaruh budaya organisasi terhadap disiplin kerja, (3) pengaruh motivasi kerja terhadap disiplin kerja, (4) pengaruh komunikasi organisasi, budaya organisasi dan motivasi kerja secara simultan terhadap disiplin kerja karyawan Bank BJB Cabang Tegal. Jumlah sampel 53 responden, teknik sampling purposive, pengumpulan data menggunakan kuesioner, alat analisis menggunakan regresi linear berganda. Hasil penelitian Menujukkan bahwa (1) komunikasi organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja dengan nilai signifikan 0,007. (2) budaya organisasi berpengaruh terhadap disiplin kerja dengan niali signifikan 0,000. (3) motivasi kerja tidak berpengaruh terhadap disiplin kerja dengan nilai signifikan 0,968. (4) komunikasi organisasi, budaya organisasi, dan motivasi kerja secara simultan berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan Bank BJB Cabang Tegal dengan nilai signifikan 0,000. (5) disiplin kerja karyawan Bank BJB Cabang Tegal terdistribusi oleh variabel independen yakni komunikasi organisasi, budaya organisasi, dan motivasi kerja sebesar 55,80%, adapun selebihnya sebesar 44,20% terdistribusi oleh faktor-faktor lain di luar variabel yang diteliti. Kata kunci : Komunikasi organisasi, budaya organisasi dan motivasi kerja terhadap disiplin kerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	07 Oct 2021 06:18
Last Modified:	03 Feb 2022 02:20
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/3881

Actions (login required)

View Item