PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADAKOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA TEGAL

Astuti, Suci Puji (2022) PENGARUH KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI PADAKOMISI PEMILIHAN UMUM KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI_SUCI PUJI ASTUTI_4117500262 - Suci Puji Astuti.pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Suci Puji Astuti. 2021. “Pengaruh Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja dan Kepuasaan Kerja Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Pada Komisi Pemilihan Umum Kota Tegal” Tujuan penelitian ini untuk mengetahui (1) pengaruh kompetensi kerja terhadap prestasi kerja pegawai, (2) pengaruh disiplin kerja terhadap prestasi kerja pegawai, (3) pengaruh kepuasan kerja terhadap prestasi kerja pegawai, (4) pengaruh kompetensi kerja, disiplin kerja dan kepuasan kerja secara simultan terhadap prestasi kerja pegawai pada Komisi Pemilihan Umum Kota Tegal. Jumlah sampel 30 responden, teknik pengambilan sampel dengan teknik sampling purposive. Penelitian ini menggunakan metode pemilihan sampel jenuh atau istilah lainnya adalah sensus, pengumpulan data menggunakan kuesioner. Alat analisis menggunakan uji prasyarat validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik, koefisien regresi berganda, ujt t, F, dan determinasi. Hasil penelitian (1) kompetensi kerja tidak berpengarh terhadap pretasi kerja pegawai, (2) disiplin kerja berpengarh terhadap pretasi kerja pegawai, (3) kepuasan kerja berpengaruh terhadap pretasi kerja pegawai, (4) kompetensi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja berpengarh terhadap pretasi kerja pegawai KPU Kota Tegal. Persentase konstribusi variabel kompetensi kerja, disiplin kerja, dan kepuasan kerja terhadap pretasi kerja pegawai KPU sebesar 0,949.Artinya 94,90% variasi prestasi kerjadapat dijelaskan oleh variasi 3 variabel independen tersebut. Selebihnya sebesar 5,10% (100% − 94,90%), dijelaskan oleh faktor-faktor lain di luar model. Kata kunci : Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja, Kepuasaan Kerja, dan Prestasi Kerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	24 May 2022 02:25
Last Modified:	11 Jun 2024 07:30
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/4810

Actions (login required)

View Item