PENGARUH SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TOSERBA YOGYA KETANGGUNGAN BREBES

Angga Gita Permadi, Angga Gita (2019) PENGARUH SELF EFFICACY DAN SELF ESTEEM TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN TOSERBA YOGYA KETANGGUNGAN BREBES. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text Angga Gita Permadi_Manajemen_Manajemen SDM.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Angga Gita Permadi, pegaruh self efficacy dan self esteem terhadap kepuasan kerja karyawan Toserba Yogya Ketanggungan Brebes. Skripsi : Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal 2019. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh self efficacy dan self esteem terhadap kepuasan kerja karyawan toserba yogya ketanggungan brebes. Data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah 68 orang karyawan dan teknik pengambilan sempel menggunakan sempel jenuh, responden dalam penelitian ini adalah 68 orang karyawan. Metode analisis yang digunakan adalah uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, pengujian hipotesis dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dengan analisis regresi linier berganda Self Efficacy berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,008 artinya hipotesis diterima, dan self esteem berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,000 artinya hipotesis diterima. self efficacy dan self esteem berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan dengan tingkat signifikansi 0,000 Kata kunci : kepuasan kerja karyawan, self efficacy, self esteem

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HF Commerce
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	07 Feb 2020 02:52
Last Modified:	04 Feb 2022 07:04
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/566

Actions (login required)

View Item