PENGARUH KEPEMIMPINAN WANITA, KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BREBES

Jafar Sidik, . (2022) PENGARUH KEPEMIMPINAN WANITA, KOMUNIKASI DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR SEKRETARIAT DAERAH KABUPATEN BREBES. Thesis thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER_JAFAR SIDIK-2 - Jafar Sidik.docx Restricted to Repository staff only Download (326kB)
	Text BAB I_JAFAR SIDIK - Jafar Sidik.pdf Restricted to Repository staff only Download (361kB)
	Text BAB II_JAFAR SIDIK - Jafar Sidik.pdf Restricted to Repository staff only Download (622kB)
	Text BAB III_JAFAR SIDIK - Jafar Sidik.pdf Restricted to Repository staff only Download (519kB)

Abstract

PengaruhKepemimpinan Wanita, Komunikasi dan Budaya Organisasi terhadap Kinerja pegawai Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes.Skripsi:ProgramStudiManajemenFakultasEkonomidanBisnisUniversitasPancasakti Tegal 2022. Pada organisasi pemerintahan, jika kinerja sumber daya aparatur pemerintahan baik maka, maka kinerja institusi pemerintahan birokrasi akan baik juga. Kinerja aparatur pemerintahan akan baik jika bila mempunyai keahlian tinggi, adapun tujuan dari penelitian adalah untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan wanita terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes, untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja pegawai kantor sekretariat daerah kabupaten brebes, untuk mengetahui pengaruh budaya organisasi terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes, dan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan wanita, komunikasi dan budaya organisasi terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 85 Pegawai ASN. Penentuan sampel penelitian ini di lakukan dengan teknik random sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode susksesive interval, analisi regresi linier berganda, uji asumsi klasik, uji persial dan koefisien determinasi. Hasil penelitian dengan analisis regresi linier berganda kepemimpinan wanita, komunikasi dan budaya organisasiberpengaruhsecarasimultanterhadapkinerjapegawaidengantingkatsignifikansi0,000.Kepemimpinanberpengaruhsecaraparsialterhadapkinerjapegawaidengantingkatsignifikansi 0,004 artinya hipotesis diterima, komunikasi berpengaruh secara parsialterhadapkinerjakaryawandengantingkatsignifikansi0,001artinyahipotesis diterima.Dan budaya organisasiberpengaruh secaraparsialterhadap kinerjakaryawandengantingkatsignifikansi 0,000artinyahipotesisditerima. Kesimpulan dari penelitian ini adalah kepemimpinan wanita berpengaruh terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes, Komunikasi berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes, budaya organisasi berpengaruh terhadap terhadap kinerja pegawai kantor Sekretariat Daerah Kabupaten Brebes.

Item Type:	Karya Ilmiah (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	18 Oct 2022 03:37
Last Modified:	29 Dec 2022 04:18
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/5720

Actions (login required)

View Item