PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD SURADADI KABUPATEN TEGAL

Yeni Yuliana, . (2023) PENGARUH STRES KERJA, BEBAN KERJA, KARAKTERISTIK INDIVIDU TERHADAP KINERJA PERAWAT RSUD SURADADI KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text YENI YULIANA SKRIPSI COVER - BAB3 - Yeni Yuliana.pdf Restricted to Repository staff only Download (6MB)
	Text YENI YULIANA_SKRIPSI BAB 4- BAB 5 - Yeni Yuliana.pdf Restricted to Repository staff only Download (945kB)
	Text YENI YULIANA_SKRIPSI DAFTAR PUSTAKA- LAMPIRAN - Yeni Yuliana.pdf Download (1MB)

Abstract

Yeni Yuliana. 2023. Pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, Karakteristik Individu Terhadap Kinerja Perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Saat ini pertumbuhan Rumah Sakit di Indonesia telah mengalami kemajuan yang sangat pesat. Perawat merupakan sumber daya manusia (SDM) yang berfungsi sebagai tenaga profesional. Mereka yang memberikan pelayanan kepada pasien harus memiliki kapasitas intelektual atau keahlian untuk mengikuti perkembangan ilmu pengetahuan dan teknologi dalam sistem kesehatan. Pelayanan yang diberikan bersifat tetap atau berkelanjutan, terkoordinasi dan mendidik, sehingga kualitas pelayanan rumah sakit dapat bermutu. Tujuan penelitian ini adalah 1) Untuk mengetahui pengaruh stres kerja terhadap kinerja Perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. 2) Untuk mengetahui pengaruh beban kerja terhadap kinerja Perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. 3) Untuk mengetahui pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja Perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. 4) Untuk mengetahui pengaruh Stres Kerja, Beban Kerja, karakteristik individu secara simultan terhadap kinerja Perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Metode penelitian yang digunakn adalah metode kuantitatif. Data primer diperoleh dari kuesioner dengan menggunakan metode pemilihan sampel jenuh atau istilah lain sensus sebanyak 62 responden. Metode analisis data yang digunakan adalah analisis linier berganda, uji t, uji F dan analisis koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa 1) Terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Dibuktikan dengan nilai signifikan 0,000. 2) Terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Dibuktikan dengan nilai signifikan 0,007. 3) Terdapat pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Dibuktikan dengan nilai signifikan 0,001. 4) Terdapat pengaruh stres kerja, beban kerja, dan karakteristik individu secara bersama-sama terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Dibuktikan dengan nilai signifikan 0,000. Kesimpulan penelitian ini adalah 1) Terdapat pengaruh stres kerja terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. 2) Terdapat pengaruh beban kerja terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. 3) Terdapat pengaruh karakteristik individu terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. 4) Terdapat pengaruh stres kerja, beban kerja, dan karakteristik individu secara bersama-sama terhadap kinerja perawat RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Kata Kunci : stres kerja, beban kerja, karakteristik individu, kinerja

Actions (login required)

View Item