PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA TEGAL

Ghonny Akbar Raf Sanjany, . (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, BEBAN KERJA DAN BUDAYA ORGANISASI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text BAB I-III GHONNY AKBAR - Ghonny Akbar Raf Sanjany.docx Restricted to Repository staff only Download (671kB)
	Text BAB IV-V Ghonny Akbar - Ghonny Akbar Raf Sanjany.docx Restricted to Repository staff only Download (261kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA & LAMPIRAN Ghonny Akbar - Ghonny Akbar Raf Sanjany.docx Download (510kB)

Abstract

Ghonny Akbar Raf Sanjany 2023, Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja dan Budaya Organisasi Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kota Tegal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis : 1). Apakah gaya kepemimpinan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan kota Tegal.2).Apakah beban kerja berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan kota Tegal.3).Apakah budaya organisasi berpengaruh terhadap kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan kota Tegal.4).Apakah gaya kepemimpinan, beban kerja, dan budaya organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja Pegawai Kantor Dinas Kesehatan kota Tegal Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 77 Pegawai. Penentuan sampel penelitian ini di lakukan dengan jenis sampel jenuh. Metode analisis yang digunakan adalah metode susksesive interval, analisi regresi linier berganda Berdasarkan hasil penelitian ini adalah 1) Dari pengujian secara parsial gaya kepemimpinan terhadap kinerja diperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. 2) Dari pengujian secara parsial beban kerja terhadap kinerja diperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. 3) Dari pengujian secara parsial budaya organisasi terhadap kinerja diperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Kesimpulan dari penelitian ini adalah 1) Gaya Kepemimpinan berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Tegal. 2) Beban Kerja berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Tegal. 3) Budaya Organisasi berpengaruh terhadap Kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kota Tegal. Kata Kunci : Gaya Kepemimpinan, Beban Kerja, Budaya Organisasi dan Kinerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	18 Sep 2023 05:08
Last Modified:	18 Sep 2023 05:08
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/7523

Actions (login required)

View Item