“IMPLEMENTASI KEBIJAKAN INSTRUKSI BUPATI TEGAL NO. 951 TAHUN 2021 TENTANG PENGENDALIAN DAN PENGELOLAAN MANAJEMEN PEGAWAI NON ASN” (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Di Kabupaten Tegal Tahun 2023)

MOH. ADYTIA NURIMAN, . (2024) “IMPLEMENTASI KEBIJAKAN INSTRUKSI BUPATI TEGAL NO. 951 TAHUN 2021 TENTANG PENGENDALIAN DAN PENGELOLAAN MANAJEMEN PEGAWAI NON ASN” (Studi Kasus Pada Dinas Perhubungan Di Kabupaten Tegal Tahun 2023). Skripsi thesis, Universitas Pancasakti.

	Text Bagi Cover - Bab IV MOH ADYTIA NURIMAN - Moh. Adytia Nuriman.docx Restricted to Repository staff only Download (581kB)
	Text Bagi BAB V - VI - Moh. Adytia Nuriman.docx Restricted to Repository staff only Download (122kB)
	Text Bagi Daftar Pustaka - lampiran - Moh. Adytia Nuriman.docx Download (9MB)

Abstract

Pemerintah telah mengesahkan Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara (UU ASN). Dengan berlakunya Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 tentang Aparatur Sipil Negara keberadaan tenaga honorer/ perjanjian kerja non ASN ini kemudian dihapus. Istilah tenaga honorer tidak ada dalam Undang-Undang Nomor 5 Tahun 2014 ini dan digantikan dengan pegawai pemerintah dengan perjanjian kerja. Berkaitan dengan Perjanjian Kerja Non ASN, di Kabupaten Tegal dikeluarkan Instruksi Bupati no 951 Tahun 2021, Tentang pengendalian dan pengelolaan manajemen pegawai non ASN dilingkungan pemerintah Kabupaten Tegal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sejauh mana implementasi kebijakan instruksi Bupati Tegal di Dinas Perhubungan Kabupaten Tegal dalam Menjalankan program, Target dan Pelaksananya. Jenis penelitian yang digunakan adalah jenis penelitian deskriptif kualitatif, yaitu tipe penelitian yang berusaha mendiskripsikan secara jelas program, target dan pelaksana pada Dinas Perhubungan Kabupaten tegal berkaitan dengan Instruksi Bupati No. 951 tahun 2021. Teori yang digunakan dalam penelitian ini mempergunakan teori implementasi kebijakan menurut Syukur dalam Surmayadi. Hasil penelitian menggambarkan bahwa implementasi kebijakan instruksi Bupati No. 951 tahun 2021 pada dinas perhubungan sudah berjalan dengan baik tetapi ada aspek yang harus dievaluasi. Selain itu juga menjawab kekhawatiran bagi pegawai non asn dalam melaksanakan perjanjian kerja khususnya dilingkup Dinas Perhubungan Kabupaten Tegal. Kata Kunci : Implementasi Kebijakan, Instruksi Bupati, Dinas Perhubungan dan Pegawai Non ASN.

Actions (login required)

View Item