PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RIEZ PALACE HOTEL TEGAL

Bahrul Ulum, . (2024) PENGARUH PROFESIONALISME, ETIKA KERJA, DAN KEMAMPUAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA RIEZ PALACE HOTEL TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti.

	Text COVER - BAB 3 - Bahrul Ulum.docx Restricted to Repository staff only Download (443kB)
	Text BAB4-BAB5 - Bahrul Ulum.pdf Restricted to Repository staff only Download (0B)
	Text DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN - Bahrul Ulum.pdf Download (0B)

Abstract

Bahrul Ulum, 2023, Pengaruh Profesionalisme, Etika Kerja, dan Kemampuan Kerja terhadap Kinerja Karyawan Pada Riez Palace Hotel Tegal Hotel merupakan suatu bentuk usaha yang mengutamakan service atau pelayanan sebagai alat utama untuk menarik tamu dengan pelayanan yang baik pastinya dihasilkan dari sumber daya manusia yang profesional dan memiliki keahlian dibidangnya. Dengan demikian, sumber daya manusia memiliki peranan yang sangat penting dalam mencapai tujuan suatu perusahaan. Keberhasilan suatu perusahaan dalam mencapai tujuannya ditentukan oleh beberapa faktor salah satunya faktor kinerja karyawan. Metode dalam penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh karyawan di Riez Palace Hotel Tegal yang berjumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan Teknik sampling jenuh, sehingga sampel yang menjadi responden dalam penelitian berjumlah 40 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner, wawancara, dan observasi. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linier berganda dengan menggunakan IBM SPSS Versi 25. Dari hasil dari penelitian ini dapat disimpulkan (1) Profesionalisme berpengaruh terhadap kinerja pada karyawan Riez Palace Hotel Kota Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000< 0,05. (2) Etika kerja berpengaruh terhadap kinerja pada karyawan Riez Palace Hotel Kota Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000 < 0,05. (3) Kemampuan kerja berpengaruh terhadap kinerja pada karyawan Riez Palace Hotel Kota Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,049 < 8 0,05.(4)Profesionalisme, etika kerja, dan kemampuan kerja berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pada karyawan Riez Palace Hotel Kota Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000 < 0,05. Kata Kunci:Profesionalisme, Etika Kerja, Kemampuan Kerja, Kinerja

Actions (login required)

View Item