PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KERUPUK UDANG MUNCUL JAYA KABUPATEN BREBES

Nurul Inayah, . (2024) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA FISIK, MOTIVASI KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PERUSAHAAN KERUPUK UDANG MUNCUL JAYA KABUPATEN BREBES. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti.

	Text SKRIPSI NURUL INAYAH COVER-BAB 3 - Nurul Inayah.docx Restricted to Repository staff only Download (447kB)
	Text SKRIPSI NURUL INAYAH BAB 4-5 - Nurul Inayah.docx Restricted to Repository staff only Download (75kB)
	Text SKRIPSI NURUL INAYAH DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN - Nurul Inayah.docx Download (982kB)

Abstract

Nurul Inayah, 2024, Pengaruh Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, Beban Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kabupaten Brebes. Penelitian ini bertujuan 1) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kabupaten Brebes. 2) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh motivasi kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kabupaten Brebes. 3) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kabupaten Brebes. 4) Untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh lingkungan kerja fisik, motivasi kerja, dan beban kerja terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kabupaten Brebes. Metode penelitian yang digunakan adalah menggunakan penelitian kuantitatif . Jumlah populasi dan sampel dalam penelitian ini adalah 38 responden. Metode pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini adalah wawancara dan kuisioner. Metode analisis data yang digunakan analisis regresi linear berganda. Hasil penelitian menunjukkan bahwa 1) lingkungan kerja fisik berpengaruh terhadap kepuasan kerja dibuktikan dengan nilai signifikan yang diperoleh 0,043 < 0,05 . 2) motivasi kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dibuktikan dengan nilai signifikan yang diperoleh 0,001 < 0,05. 3) beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dibuktikan dengan nilai signifikan yang diperoleh 0,039 < 0,05. 4) lingkungan kerja fisik, motivasi kerja dan beban kerja secara simultan berpengaruh terhadap kepuasan kerja dibuktikan dengan nilai signifikan 0,000 < 0,05. Dan nilai koefisien determinasi sebesar 0,433. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa 1) Lingkungan kerja fisik berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kab. Brebes, 2) Motivasi kerja berpengaruh positif terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kab. Brebes, 3) Beban kerja berpengaruh negatif terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kab. Brebes, 4) Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, dan Beban Kerja berpengaruh positif secara simultan terhadap kepuasan kerja karyawan Perusahaan Kerupuk Udang Muncul Jaya Kab. Brebes. Kata Kunci : Lingkungan Kerja Fisik, Motivasi Kerja, Beban Kerja, Kepuasan Kerja

Actions (login required)

View Item