PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CAFE KAMPUNG NOBITA KECAMATAN KERSANA

Rosa Pita Hutami, . (2024) PENGARUH REWARD, PUNISHMENT, DAN KESEJAHTERAAN KARYAWAN TERHADAP KINERJA KARYAWAN CAFE KAMPUNG NOBITA KECAMATAN KERSANA. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Cover sampai BAB III - Rosa Pita Hutami.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV sampai BAB V - Rosa Pita Hutami.pdf Download (502kB)
	Text Dapus sampai Lampiran - Rosa Pita Hutami.pdf Download (1MB)

Abstract

Rosa Pita Hutami 2024, Pengaruh Reward, Punishment, dan Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Kampung Nobita Kecamatan Kersana. Perkembangan ekonomi dunia merupakan hal yang memiliki peran penting dalam keberlangsungan suatu negara, demikianpun dengan Indonesia. Berbagai usaha terus dilakukan guna memperbaiki perekonomian Indonesia, salah satunya peranan Usaha Mikro Kecil dan Menengah (UMKM) karena usaha ini merupakan salah satu tulang punggung perekonomian Indonesia dan sudah terbukti bahwa dalam kondisi ekonomi yang sulit industri ini mampu bertahan. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer. Jumlah sampel dalam penelitian ini adalah 35 orang. Metode analisis yang digunakan adalah metode susksesive interval, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini adalah 1) Dari pengujian secara parsial Reward Terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai sig = 0,013 < 0,05. 2) Dari pengujian secara parsial Punishment Terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai sig = 0,000 < 0,05. 3) Dari pengujian secara parsial Kesejahteraan Karyawan Terhadap Kinerja Karyawan diperoleh nilai sig = 0,001 < 0,05. Kesimpulan dari penelitia ini adalah 1) Reward berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Kampung Nobita Kecamatan Kersana. 2) Punishment berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Kampung Nobita Kecamatan Kersana. 3) Kesejahteraan Karyawan berpengaruh positif dan signifikan Terhadap Kinerja Karyawan Cafe Kampung Nobita Kecamatan Kersana. Kata Kunci : Reward, Punishment, Kesejahteraan Karyawan dan Kinerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	29 Aug 2024 04:10
Last Modified:	29 Aug 2024 04:10
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9003

Actions (login required)

View Item