PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI, DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEGAL

Much. Averusd Fitoroh, . (2024) PENGARUH ETOS KERJA, KOMPETENSI PEGAWAI, DAN KESEJAHTERAAN PEGAWAI TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS KESEHATAN KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Bab Awal_ 1 sampe 3 - Muhammad Fayrouz.pdf Download (892kB)
	Text Bab 4-5 - Muhammad Fayrouz.pdf Download (602kB)
	Text Daftra Dan Lampiran - Muhammad Fayrouz.pdf Download (5MB)

Abstract

Much. Averusd Fitoroh, 2023, Pengaruh Etos Kerja, Kompetensi Pegawai, Kesejahteraan Pegawai Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Kesehatan Kab. Tegal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh (1) etos kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal, (2) kompetensi terhadap kinerja pegawai Dinas kesehatan Kabupaten Tegal, (3) kesejahteraan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal, (4) etos kerja, kompetensi dan kesejahteraan secara bersama-sama terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal. Penelitian ini menggunakan jenis penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal. Berjumlah 101 Pegawai dan menggunakan teknik sampel jenuh yang berjumlah 101 responden. Metode analisis data yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Kesimpulan penelitian ini adalah (1) etos kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,022 < 0,05, (2) Kompetensi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan sebesar 0,000 <0,05 (3), Kesejahteraan secara parsial berpengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai pada Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikan 0,001 < 0,05 (4) Etos kerja, Kompetensi dan Kesejahteraan berpengaruh secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Kesehatan Kabupaten Tegal nilai F hitung dengan tingkat signifikan 0,000. < 0,05 Kata Kunci: Etos Kerja, Kompetensi, Kesejahteraan, Kinerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	29 Aug 2024 04:24
Last Modified:	29 Aug 2024 04:24
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9143

Actions (login required)

View Item