PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP, KREATIVITAS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA TEGAL

Ayu Wulandari, . (2024) PENGARUH EMPOWERING LEADERSHIP, KREATIVITAS, DAN EFIKASI DIRI TERHADAP PRESTASI KERJA PEGAWAI SEKRETARIAT DPRD KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
Bab1dan3_Ayu Wulandari _4120600015 - Ayu Wulandari.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Bab 4-5_ Ayu Wulandari_4120600015 - Ayu Wulandari.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (587kB)
[img] Text
Daftar Pustaka&Lampiran_Ayu Wulandari_4120600015 - Ayu Wulandari.pdf

Download (1MB)

Abstract

ix ABSTRAK Ayu Wulandari, 2024, “ Pengaruh Empowering Leadership, Kreativitas, dan Efikasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tegal” Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui Pengaruh Empowering Leadership, Kreativitas, dan Efikasi Diri Terhadap Prestasi Kerja Pegawai Sekretariat DPRD Kota Tegal baik secara parsial maupun simultan. Jenis penelitian ini adalah kuantitatif. Data yang digunakan pada penelitian ini menggunakan data primer, populasi dalam penelitian ini adalah 30 pegawai ASN dan teknik pengambilan sampel menggunakan sampel jenuh dan responden dalam penelitian ini adalah 30 pegawai ASN. Teknik pengumpulan data wawancara dan kuesioner dan teknik pengolahan data menggunakan program SPSS versi 22. Metode analisis yang digunakan adalah uji deskriptif, uji MSI, uji asumsi klasik (Uji Normalitas, Uji Multikolonearitas, Uji Heteroskedastisitas) uji regresi liniear berganda, uji hipotesis, uji determinasi. Hasil penelitian yang di dapat dengan analisis regresi liniear berganda Empowering Leadership, Kreativitas, dan Efikasi Diri secara simultan berpengaruh Terhadap Prestasi Kerja dengan tingkat signifikansi 0,022. Empowering Leadership secara parsial tidak berpengaruh terhadap Prestasi Kerja dengan tingkat signifikansi 0,864. Kreativitas secara parsial tidak berpengaruh terhadap Prestasi Kerja dengan tingkat signifikan 0,109. Efikasi Diri secara parsial berpengaruh terhadap Prestasi Kerja dengan tingkat signifikan t 0,042. Kata kunci : Empowering Leadership, Kreativitas, dan Efikasi Diri dan Prestasi Kerja.

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User: Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 08 Oct 2024 03:09
Last Modified: 08 Oct 2024 03:09
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9563

Actions (login required)

View Item View Item