PENGARUH SELF EFFICACY, TEAMWORK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI TEKNIK PERUMDA AIR MINUM TIRTA AYU KABUPATEN TEGAL

DHITA SABRINA LARASATI, . (2024) PENGARUH SELF EFFICACY, TEAMWORK, DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN PADA DIVISI TEKNIK PERUMDA AIR MINUM TIRTA AYU KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER BAB I-III DHITA - dhita sabrina.docx Download (646kB)
	Text BAB IV-V DHITAA - dhita sabrina.docx Restricted to Repository staff only Download (80kB)
	Text DAFPUS-LAMPIRAN DHITAA - dhita sabrina.docx Download (565kB)

Abstract

Dhita Sabrina Larasati, 2024, Pengaruh Self Efficacy, Teamwork, dan Disiplin Kerja Terhadap Kinerja Karyawan Pada Divisi Teknik Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal Air menjadi faktor penentu keberlangsungan hidup manusia, untuk mendorong serta membantu manusia dan makhluk hidup lainnya. Untuk mencapai kebutuhan air bersih, masyarakat dapat menggunakan air yang berasal dari pelayanan Perumda Air Minum yang ada dalam tiap daerah. Pada Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal terdapat Divisi Teknik yang bertugas mengatasi beberapa masalah yang ada di lapangan, seperti kebocoran, kelangkaan air di daerah tertentu, dan kuantitas serta kecepatan air. Metode dalam penelitian ini merupakan jenis penelitian kuantitatif dengan alat uji yang digunakan yaitu analisis regresi linier berganda. Populasi dalam penilitian ini yaitu seluruh karyawan pada divisi teknik yaitu yang berjumlah 39 karyawan dengan menggunakan sensus atau sampling jenuh. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulklan dengan metode kuesioner. Berdasarkan pengolahan data uji t dan F. (1) Terdapat terdapat pengaruh positif signifikan self efficacy terhadap kinerja karyawan pada Divisi Teknik Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,023 < α = 0,05. (2) Terdapat terdapat pengaruh positif signifikan teamwork terhadap kinerja karyawan pada Divisi Teknik Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000 < 0,05. (3) Terdapat terdapat pengaruh positif signifikan disiplin kerja terhadap kinerja karyawan pada Divisi Teknik Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar 0,000 < α = 0,05. (4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan self efficacy, teamwork, dan disiplin kerja secara simultan terhadap kinerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal. Dibuktikan tingkat signifikansi yang diperoleh sebesar adalah 0,000 < 0,05. Dari hasil penelitian ini dapat disimpulkan bahwa self efficacy, teamwork, dan disiplin kerja berpengaruh terhadap kinerja karyawan Perumda Air Minum Tirta Ayu Kabupaten Tegal. Kata Kunci : Self efficacy, Teamwork, dan Disiplin Kerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	16 Oct 2024 01:54
Last Modified:	16 Oct 2024 01:54
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9756

Actions (login required)

View Item