PENGARUH ROTASI KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PERAWAT RAWAT INAP RSUD SURADADI KABUPATEN TEGAL

Muhammad Miftakhurrizqi, . (2025) PENGARUH ROTASI KERJA, PENGALAMAN KERJA, DAN BEBAN KERJA TERHADAP EFEKTIFITAS KERJA PERAWAT RAWAT INAP RSUD SURADADI KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Bab 1-3 Proposal new - Miftakhurrizqi Tugas kampus.docx Download (1MB)
	Text Bab 4-5 Skripsi - Miftakhurrizqi Tugas kampus.docx Restricted to Repository staff only Download (10MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - Miftakhurrizqi Tugas kampus.docx Download (25kB)

Abstract

Muhammad Miftakhurrizqi, 2024, Pengaruh Rotasi Kerja, Pengalaman Kerja, Dan Beban Kerja Terhadap Efektifitas Kerja Perawat Rawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Efektifitas kerja perawat merupakan faktor kunci dalam menentukan sebuah pelayanan apalagi di bidang kesehatan, Namun muncul tantangan bagi perawat yang dihadapi ketika bekerja seperti perpindahan ruangan, pengalaman yang masih kurang dan beban kerja yang terlalu berlebihan dapat mempengaruhi efektifitas kerja perawat, Adapun penelitian ini bertujuan untuk: 1) mengetahui pengaruh rotasi kerja terhadap efektifitas kerja perawat rawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal, 2) mengetahui pengaruh pengalaman kerja terhadap efektifitas kerja perawat rawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal, 3) mengetahui pengaruh beban kerja terhadap efektifitas kerja perawat rawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal, 4) mengetahui pengaruh rotasi kerja, pengalaman kerja, dan beban kerja secara simultan terhadap efektifitas kerja perawat rawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Suatu tantangan bagi saya sendiri terutama yang seringkali melihat perpindahan perawat dari satu ruangan ke ruangan yang lain dengan porsi kerja yang berbeda serta pengalaman yang dimiliki oleh perawat tersebut apakah perpindahan tersebut akan menyebabkan efek yang berlebihan entah untuk pelayanan atau diri sendiri secara jangka Panjang, Pada penelitian ini, analisis data yang digunakan yaitu uji instrument, uji asumsi klasik, analisis regresi linear berganda, uji parsial (t), uji simultan (F), dan koefisien determinasi (R2). Populasi pada penelitian ini yaitu sebanyak 52 perawat rawat inap. Sampel pada penelitian ini menggunakan sampling jenuh, dimana seluruh populasi dijadikan sampel. Data dikumpulkan melalui kuesioner. Hasil penelitian menunjukan bahwa secara parial (1) rotasi kerja memiliki nilai thitung 1,667 dan signifikasi 0,004 < 0,05 yang berarti rotasi kerja berpengaruh terhadap efektifitas keja (2) pengalaman kerja memiliki nilai thitung 1,354 dan signifikasi 0,002 < 0,05 yang berarti pengalaman kerja perpengaruh terhadap efektifitas kerja (3) Beban Kerja memiliki nilai thitung 3,713 dan signifikasi 0,000 < 0,05 yang berarti beban kerja berpengaruh terhadap efektifitas kerja. Secara simultan nilai Fhitung adalah 11,660 dan signifikasi 0,000 < 0,05 yang berarti bahwa rotasi kerja, pengalaman kerja, dan beban kerja secara simultan terhadap efektifitas kerja perawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Dari hasil penelitian menyimpulkan bahwa Efektifitas Kerja perawat dipengaruhi oleh rotasi kerja, pengalaman kerja, dan beban kerja secara simultan terhadap efektifitas kerja perawat Inap RSUD Suradadi Kabupaten Tegal. Kata kunci: Rotasi Kerja, Pengalaman Kerja, Beban Kerja, Efektifitas Kerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	15 Apr 2025 02:53
Last Modified:	15 Apr 2025 02:53
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/10472

Actions (login required)

View Item