ANALISIS UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG CIPTA KERJA TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM HAK- HAK TENAGA KERJA WANITA

Saputra, M. Wandi (2025) ANALISIS UNDANG-UNDANG NOMOR 6 TAHUN 2023 TENTANG CIPTA KERJA TERHADAP PERLINDUNGAN HUKUM HAK- HAK TENAGA KERJA WANITA. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN - Wann Saputra.docx Download (38kB)
	Text BAB 1 DAN 2 M. WANDI SAPUTRA - Wann Saputra.docx Download (796kB)
	Text BAB 3 DAN 4 M. WANDI SAPUTRA - Wann Saputra.docx Restricted to Repository staff only Download (67kB)

Abstract

Diundangkannya aturan cipta kerja yang menggunakan konsep Omnibuslaw menjadi isu yang signifikan dan relevan untuk dibahas karena memperbarui banyak aturan termasuk kluster ketenagakerjaan. Perubahan pada kluster ketenagakerjaan memiliki korelasi dengan hak normatif pekerja, sebab aturan ketenagakerjaan merupakan regulasi yang berfungsi sebagai norma atau aturan yang menggambarkan apa yang seharusnya terjadi dalam dunia kerja. Penelitian ini menggunakan pendekatan yuridis normatif dalam bidang hukum dengan menganalisis data sekunder. Pendekatan ini berpedoman pada aspek pendekatan perundang-undangan yang berfokus pada analisis aturan hukum. Serta, untuk mendapatkan data primer, narasumber yang memiliki pengetahuan dan pengalaman tentang topik penelitian diwawancarai. Hasil penelitian ini adalah mengetahui bentuk perlindungan hak tenaga kerja wanita sebelum dan pasca berlakunya Cipta Kerja dan untuk mengetahui hambatan-hambatan yang terjadi di lapangan terkait realisasi hak pekerja wanita. Kata Kunci: Cipta Kerja, Tenaga Kerja Wanita, Perlindungan Hukum

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	K Law > K Law (General)
Divisions:	Fakultas Hukum > Ilmu Hukum
Depositing User:	editor repository ups tegal
Date Deposited:	22 Apr 2025 02:50
Last Modified:	22 Apr 2025 02:50
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/10539

Actions (login required)

View Item