PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI

Atmojo, Tri (2022) PENGARUH KESESUAIAN KOMPENSASI, ASIMETRI INFORMASI, DAN KOMITMEN ORGANISASI TERHADAP KECURANGAN (FRAUD) AKUNTANSI. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text Skripsi WORD_Tri Atmojo - Tri Atmojo.doc Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Penelitian ini bertujuan untuk menguji pengaruh kesesuaian kompensasi, asimetri informasi, dan komitmen organisasi terhadap kecurangan (fraud) akuntansi pada koperasi simpan pinjam Warga Sentosa Kabupaten Cirebon. Penelitian ini termasuk penelitian dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah karyawan/pegawai koperasi simpan pinjam Warga Sentosa Kabupaten Cirebon yang berjumlah 39 orang. Sampel dipilih menggunakan metode sampel jenuh, yaitu semua populasi dijadikan sampel. Sumber data dalam penelitian ini adalah data primer. Data dikumpulkan melalui penyebaran angket/kuisioner. Kuisioner disusun dengan menggunakan skala likert. Teknik analisis data yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda dengan menggunakan program statistical package for social sciences (SPSS) for windows versi 22. Hasil penelitian menunjukkan bahwa (1) secara parsial kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud) akuntansi; (2) secara parsial asimetri informasi berpengaruh positif terhadap kecurangan (fraud) akuntansi; (3) secara parsial komitmen organisasi berpengaruh negatif terhadap kecurangan (fraud) akuntansi. Kata Kunci : Kesesuaian kompensasi, asimetri informasi, budaya etis organisasi, komitmen organisasi, dan kecenderungan kecurangan (fraud) akuntansi.

Actions (login required)

View Item