PENGARUH iBUDAYA iKERJA iDAN iDISIPLIN iKERJA iTERHADAP iKINERJA iKARYAWAN iPT. iANUGRAH iMEGAH iJAYA KABUPATEN iPEMALANG

AMINUDIN, AGIL (2022) PENGARUH iBUDAYA iKERJA iDAN iDISIPLIN iKERJA iTERHADAP iKINERJA iKARYAWAN iPT. iANUGRAH iMEGAH iJAYA KABUPATEN iPEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Kota Tegal.

Text SKRIPSI PDF_AGIEL AMINUDIN_4117500003 - AGIEL AMINUDIN (1).pdf Restricted to Repository staff only Download (3MB)

Abstract

Agiel iAminudin, i2021, iPengaruh iBudaya iKerja idan iDisiplin iKerja iterhadap iKinerja iKaryawan iPT. iAnugrah iMegah iJaya iKabupaten iPemalang Sumber iDaya iManusia imerupakan ifaktor iterpenting isekaligus ipenentu itercapainya itujuan iorganisasi iatau iperusahaan isebab imanusia isendiri iyang i iakan imenjadi ipelaku iutama idalam imengelola idan imenggerakkan iberbagai isumberdaya-sumberdaya ilainnya. iDalam imencapai isumber idaya imanusia iyang iberkompeten idan iberdaya isaing itinggi iterdapat ifaktor-faktor iyang imempengaruhinya, idiantarannya ibudaya ikerjadan idisiplin ikerja.Sumber idaya imanusia imenjadi ibagian idari iorganisasi idiharapkan idapat imeningkatkan idan imenciptakan inilai ikompetitif iorganisasi iatau iperusahaan. iMelihat idari ilatar ibelakang imasalah idiatas idalam ipenelitian iini imenjadi ialasan ipeneliti ibahwa iPT. iAnugrah iMegah iJaya iKabupaten iPemalang imengalami imasalah ipada ibudaya ikerja idan idisiplin ikerja iyang imengibatkan ipengaruh ipada ikinerja ikaryawan, ikarena ipada idasarnya itanpa iadanya isumber idaya iyang iberkualitas idalam iorganisasi iatau iperusahaan, itidaklah imungkin iorganisasi iatau iperusahaan itersebut idapat ibergerak idan imencapai itujuan. Metode ipenelitian iyang idigunakan iyang idigunakan isensus iatau itotal. iInstrumen ipenelitian iberupa ipenyebaran ikuesioner, iJumlah isampel idalam ipenelitian iini iadalah i34 iresponden. iJenis ipenelitian imenggunakan imetode ideskriptif idengan ipendekatan ikuantitatif. iData iyang idigunakan idalam ipenelitian iadalah idata iprimer. iAlat ianalisis iyang idigunakan iyaitu imetode isuksesive iinterval, iuji iasumsi iklasik i(Uji iMultikiolonieritas, iUji iAutokorelasi, iUji iHeteroskedastisitas, iUji iNormalitas), ianalisis iregresi ilinear iberganda, ipengujian ihipotesis i(Uji it idan iUji iF) idan ikoefisien ideterminasi. Berdasarkan ihasil ipenelitian iini idapat idilihat idari iuji ihipotesis isecara iparsial idan isimultan. i(1) iPengaruh ibudaya ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan iPT. iAnugrah iMegah iJaya iKabupaten iPemalang. iDari ihasil iuji it idiperoleh ithitungvariabel ibudaya ikerja i(X1) isebesar i(7,218) isedangkan inilaittabelsebesar i(2,039) imaka idapat idiketahui ithitung>ttabeldengan inilai isignifikansi i0,000<0,05. i(2) iPengaruh idisiplin ikerja iterhadap ikinerja ikaryawan iPT. iAnugrah iMegah iJaya iKabupaten iPemalang. iDari ihasil iuji it idiperoleh ithitungvariabel idisiplin ikerja i(X2) isebesar i(1,940) isedangkan inilaittabelsebesar i(2,039) imaka idapat idiketahui ithitung<ttabeldengan inilai isignifikansi i0,062>0,05. i(3) iPengaruh ibudaya ikerja idan idisiplin ikerja isecara ibersama�sama i(simultan) iterhadap ikinerja ikaryawan iPT. iAnugrah iMegah iJaya iKabupaten iPemalang. iMaka idapat idiketahui inilai iFhitung55,970 i> iFtabel i3,29 idengan itingkat isignifikansi i0,000 i< iα i=0,05. Berdasarkan idari ipenelitian iyang idilakukan idalam ipenelitian iini idapat iditarik ikesimpulan ibahwa ibudaya ikerja idan idisiplin ikerja iberpengaruh iterhadap ikinerja ikaryawan iPT. iAnugrah iMegah iJaya iKabupaten iPemalang, isecara iparsial imaupun isimultan. Kata ikunci: iBudaya iKerja, iDisiplin iKerja, iKinerja iKaryawan

Actions (login required)

View Item