ANALISIS QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PRIMEBIZ TEGAL

ALJIHAD, MUHAMMAD IMRON (2022) ANALISIS QUALITY OF WORK LIFE (QWL) DAN ORGANIZATIONAL CITIZENSHIP BEHAVIOR (OCB) PENGARUHNYA TERHADAP KINERJA KARYAWAN HOTEL PRIMEBIZ TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI_MUHAMMAD IMRON ALJIHAD.doc Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Muhammad Imron Aljihad, 2022. Analisis Quality of Work Life (QWL) dan Organizational Citizenship Behavior (OCB) Pengaruhnya Terhadap Kinerja Karyawan Hotel Primebiz Tegal. Tujuan penelitian ini adalah 1). untuk menganalisis pengaruh quality of work life (QWL) terhadap kinerja karyawan, 2 untuk menganalisis pengaruh organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan. 3). untuk menganalisis pengaruh quality of work life (QWL) dan organizational citizenship behavior (OCB) secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi berganda. Kesimpulan penelitian ini adalah 1) pengujian parsial dengan menggunakan uji t diperoleh thitung sebesar 3,941 > ttabel 2,037 dengan nilai sig = 0,000 < 0,05 disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang siginfikan quality of work life (QWL) terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi (α = 5%). 2) pengujian parsial dengan menggunakan uji t diperoleh thitung sebesar 4,976 > ttabel 2,037 dengan nilai sig = 0,000 < 0,05 disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang siginfikan organizational citizenship behavior (OCB) terhadap kinerja karyawan pada tingkat signifikansi (α = 5%). 3). hasil pengujian simultan dengan menggunakan SPSS diperoleh Fhitung sebesar 56,781 > Ftabel 3,29 dengan nilai sig = 0,000 < 0,05 disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan quality of work life (QWL) dan organizational citizenship behavior (OCB) secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan . Kata Kunci : Quality Of Work Life, Organizational Citizenship Behavior, Kinerja Karyawan

Actions (login required)

View Item