PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATURSIPIL NEGARA DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PEMALANG

Fina Hikmatul Amalia, . (2022) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA, FASILITAS KERJA, DAN KOMUNIKASI TERHADAP KEPUASAN KERJA APARATURSIPIL NEGARA DI KEMENTERIAN AGAMA KABUPATEN PEMALANG. Thesis thesis, Univesitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER - Fina Amalia.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB I - Fina Amalia.docx Restricted to Repository staff only Download (55kB)
	Text BAB II - Fina Amalia.docx Restricted to Repository staff only Download (77kB)
	Text BAB III - Fina Amalia.docx Restricted to Repository staff only Download (156kB)

Abstract

Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten pemalang, 2) untuk mengetahui pengaruh fasilitas kerja terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang, 3) untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang, 4) untuk mengetahui pengaruh lingkungan kerja, fasilitas kerja, dan komunikasi secara simultan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang. Populasi dalam penelitian ini yaitu seluruh segawai di kantor Kementerian Agama Pemalang yang berjumlah 45 orang, sampel yang digunakan menggunakan jumlah populasi yaitu 45 responden.Metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda. Kesimpulan penelitian ini adalah 1) Lingkungan kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai signifikansi sebesar 0,010 < 0,05, 2) Fasilitas kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang. Hal ini dibuktikan dengan di perolehnya nilai signifikansi sebesar0,015 < 0,05. 3) Komunikasi berpengaruh positif dan signifikan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,03 < 0,05. 4) Lingkungan kerja, fasilitas kerja dan komunikasi secara bersama-sama berpengaruhsignifikan terhadap kepuasan kerja Aparatur Sipil Negara di Kementerian Agama Kabupaten Pemalang. Hal ini dibuktikan dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05.

Item Type:	Karya Ilmiah (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	19 Oct 2022 03:03
Last Modified:	29 Dec 2022 02:17
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/5797

Actions (login required)

View Item