PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL

GHOZALI, IMAM (2020) PENGARUH LINGKUNGAN KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL. Skripsi thesis, UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL.

Text IMAM GHOZALI (SKRIPSI FULL).pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

ABSTRAK Imam Ghozali. 4115500089. 2019. “Pengaruh Lingkungan Kerja dan Stres Kerja terhadap Kinerja Karyawan Universitas Pancasakti Tegal”.Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Pancasakti Tegal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui: 1) pengaruh lingkungan kerja dan stres kerja terhadap kinerja karyawan, 2) pengaruh lingkungan kerja terhadap kinerja karyawan, dan 3) pengaruh stres kerja terhadap kinerja karyawan Universitas Pancasakti Tegal. Metode pengumpulan data yaitu kuisioner. Sedangkan metode analisis data dan uji hipotesis menggunakan analisis korelasi rank spearman, uji signifikansi koefisien korelasi rank spearman, analisis korelasi berganda, uji signifikansi koefisien korelasi berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian menunjukan bahwa : 1) lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya rsxy sebesar 0,090 < 0,05. 2) stres kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai rsxy sebesar 0,108 < 0,05. 3) terdapat pengaruh yang signifikan lingkungan kerja dan stres kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan. Hal tersebut dibuktikan dengan diperolehnya hasil korelasi berganda (R) sebesar 0,136, dengan nilai Fhitung sebesar 0,680> Ftabel 4,02. Dan hasil koefisien determinasi (R2) sebesar 0,18%. Kata Kunci:Lingkungan kerja, stres kerja dan kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item