PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAPKINERJAPEGAWAIPADADINASPERHUBUNGANKABUPATENPEMALANG

PUTRA KUSUMO, . (2023) PENGARUH KOMPETENSI DAN BEBAN KERJA TERHADAPKINERJAPEGAWAIPADADINASPERHUBUNGANKABUPATENPEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

[img] Text
Cover -BAB 3 Putra Kusumo 4118500166 - Putra Kusumo.docx
Restricted to Repository staff only

Download (505kB)
[img] Text
BAB 4 - BAB 5 Putra Kusumo 4118500166 - Putra Kusumo.docx
Restricted to Repository staff only

Download (275kB)
[img] Text
Daftar Pustaka - Lampiran Putra Kusumo 4118500166 - Putra Kusumo.docx

Download (934kB)

Abstract

PutraKusumo,2022,PengaruhKompetensiDanBebanKerjaTerhadapKinerjaPegawaiPadaDinasPerhubunganKabupatenPemalang. Penelitianinibertujuanuntuk:(1)mengetahuipengaruhKompetensiterhadapkinerjapegawaipadaDinasPerhubunganKabupatenPemalang,(2)mengetahuipengaruhBebanKerjaterhadapkinerjapegawaipadaDinasPerhubungan Kabupaten Pemalang, dan (3) mengetahui pengaruh Kompetensi danBeban Kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai pada Dinas PerhubunganKabupatenPemalang. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan menggunakandata primer. Populasinya pada penlitian ini sebanyak 60 pegawai dengan sampeljenuh. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan alat analissis yangdigunakanyaituUjiInstrumen(UjiValiditasdanUjiReliabilitas),MetodeSuksessive Interval (MSI), Uji Asumsi Klasik, Analisis Regresi Berganda, UjiHipotesis(Uji t danUji F)dan KoefisienDeterminasi. HasilPenelitianinimenunjukkan(1)kompetensiberpengaruhsecarasignifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai signifikan sebesar 0,011 < 0,05dan nilai t hitung sebesar 2,629 > t tabel 2,002. (2) beban kerja berpengaruh secarasignifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai signifikan sebesar 0,000 < 0,05nilai t hitung sebesar 6,626 > t tabel 2,002. (3) kompetensi dan beban kerja secarasimultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai, dengan nilai signifikan0,000 < 0,05dan nilai Fhitung 38,472 > Ftabel3,16. Berdasarkan dari penelitian ini dapat disimpulkan bahwa kompetensi danbebankerjaberpengaruhsignifikanterhadapkinerjapegawaipadaDinasPerhubunganKabupaten Pemalangsecaraparsial maupunsimultan. KataKunci:kompetensi,bebankerjadankinerja

Item Type: Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects: H Social Sciences > HD Industries. Land use. Labor > HD28 Management. Industrial Management
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User: Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited: 16 Feb 2023 01:36
Last Modified: 16 Feb 2023 01:36
URI: http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/6185

Actions (login required)

View Item View Item