ANALISIS HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN PT PELINDO DAYA SEJAHTERA REGIONAL JAKARTA

NAUFAL FARRAS ZAKY, . (2023) ANALISIS HUBUNGAN BEBAN KERJA MENTAL TERHADAP STRES KERJA PADA KARYAWAN PT PELINDO DAYA SEJAHTERA REGIONAL JAKARTA. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text FILE COVER - Naufal Zaky.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text FILE BAB IV - V - Naufal Zaky.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text FILE DAFTAR PUSTAKA DAN LAMPIRAN - Naufal Zaky.pdf Download (5MB)

Abstract

Naufal Farras Zaky, 2023 “Analisis Hubungan Beban Kerja Mental Terhadap Stres Kerja Pada Karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera Regional Jakarta”. Laporan Skripsi Teknik Industri Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer Universitas Pancasakti Tegal 2023. Beban kerja merupakan konsep yang diaplikasikan dalam menerangkan tingkat kemampuan fisik dan mental dari seorang operator dalam menyelesaikan tugasnya. Faktor lingkungan, organisasi dan psikologi dan tuntutan eksternal dari pekerjaan seorang karyawan dapat mempengaruhi beban kerja itu sendiri. Sedangkan stress kerja adalah respon dari fisik dan emosional yang dapat mengganggu atau merugikan yang terjadi pada saat tuntutan tugas atau beban kerja tidak sesuai dengan kapasitas, sumber daya, atau keinginan pekerja. Berdasarkan penjelasan tersebut bisa disimpulkan bahwa beban kerja adalah reaksi yang dihasilkan dari adanya pengaruh yang dirasakan, baik dari faktor internal atau dari pekerjanya itu sendiri ataupun juga faktor eksternal seperti faktor lingkungan, faktor organisasi dan faktor lainnya. Dan jika beban kerja yang dirasakan berlebihan atau tidak sesuai dengan kemampuan atau kapabilitas pekerja tersebut maka akan timbul adanya stress kerja. PT Pelindo Daya Sejahtera Regional Jakarta merupakan salah satu cabang anak perusahaan PT Pelindo yang bergerak di bidang jasa penyediaan tenaga kerja. Karyawan PT Pelindo Daya Sejahtera Regional Jakarta yang menjabat sebagai Koordinator Administrasi merupakan pekerjaan dengan tingkat beban kerja mental dan stres kerja yang tinggi, karena memiliki tugas dan tanggung jawab yang cukup berat sehingga perlu dilakukan penelitian mengenai korelasi/hubungan antara variable beban kerja mental terhadap stres kerja. Pengumpulan data dilakukan dengan menyebar kuisioner penilaian beban kerja mental menggunakan metode NASA-TLX dan kuisioner stres kerja ISMA (International Stress Management Association) yang akan dilakukan uji korelasi Spearman pada aplikasi SPSS. Hasil penelitian menunjukkan bahwa beban kerja mental dan stress kerja yang dirasakan oleh karyawan cenderung sangat tinggi dengan nilai korelasi sebesar p = 0,426 dan signifikansinya 0,004. Hal ini menunjukkan bahwa terdapat hubungan yang signifikan antara beban kerja mental terhadap stres kerja dengan tingkat korelasi yang cukup. Hubungan korelasi yang bernilai positif juga menunjukkan bahwa semakin tinggi beban kerja mental yang dirasakan, semakin tinggi pula stress kerjanya. Kata Kunci : Beban Kerja Mental, Stres Kerja, Ergonomi, NASA-TLX, ISMA, Manajemen Waktu, Eisenhower Matrix, Time Blocking.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	T Technology > TC Hydraulic engineering. Ocean engineering
Divisions:	Fakultas Teknik dan Ilmu Komputer > Teknik Industri
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	13 Mar 2023 06:35
Last Modified:	13 Mar 2023 06:35
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/6575

Actions (login required)

View Item