PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT MITRA SIAGA TEGAL

Sabrina Salsalia, . (2023) PENGARUH KOMPETENSI, KOMITMEN ORGANISASI DAN DISIPLIN KERJA TERHADAP KINERJA PERAWAT RUMAH SAKIT MITRA SIAGA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER-BAB 3 Sabrina Salsalia - Sabrina Salsalia.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 4 - BAB 5 Sabrina Salsalia - Sabrina Salsalia.pdf Restricted to Repository staff only Download (580kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN Sabrina Salsalia - Sabrina Salsalia (1).pdf Download (2MB)

Abstract

Sabrina Salsalia, 2023, Pengaruh Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja terhadap Kinerja Perawat Rumah Sakit Mitra Siaga Tegal. Permasalahan dalam suatu perusahaan terkait dengan sumber daya manusia adalah bagaimana menciptakan sumber daya manusia yang berkualitas dan perusahaan dituntut untuk lebih selektif dalam memperoleh tenaga kerja yang benar-benar sesuai dengan kebutuhan perusahaan. Kesuksesan organisasi dalam pencapaian kinerja yang baik dipengaruhi oleh faktor-faktor penting seperti kompetensi, komitmen organisasi dan disiplin kerja yang harus dimiliki oleh sumber daya manusia yang ada dalam perusahaan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah kompetensi, komitmen organisasi dan disiplin kerja berpengaruh atau tidak terhadap kinerja perawat pada Rumah Sakit Mitra Siaga Tegal. Metode dalam penelitian ini termasuk penelitian kuantitatif. Pengambilan sampel dalam penelitian ini menerapkan Simple Random Sampling dengan rumus slovin. Penelitian ini dilakukan di Rumah Sakit Mitra Siaga Tegal dengan populasi seluruh perawat sebanyak 245 orang dan sampel sebanyak 71 responden. Penelitian ini menggunakan data primer yang dikumpulkan dengan metode kuesioner. Adapun penelitian ini menerapkan teknik analisis regresi linier berganda. Berdasarkan hasil uji F pada penelitian ini menunjukkan bahwa kompetensi, komitmen organisasi dan disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja Perawat Mitra Siaga Tegal. Hasil uji t diperoleh: (a) kompetensi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat. (b) komitmen organisasi berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat. (c) disiplin kerja berpengaruh positif signifikan terhadap kinerja perawat. Dari hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa Kompetensi, Komitmen Organisasi dan Disiplin Kerja berpengaruh terhadap Kinerja Perawat Mitra Siaga Tegal secara parsial maupun simultan. Kata Kunci : Kompetensi, Komitmen Organisasi, Disiplin Kerja, Kinerja

Actions (login required)

View Item