FEBY RISMA SHAFIRA, . (2022) PENGARUH LOCUS OF CONTROL, DISIPLIN KERJA, DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI DINAS PENGELOLAAN SUMBER DAYA AIR DAN PENATAAN RUANG KABUPATEN BREBES. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.
![[img]](https://repository.upstegal.ac.id/style/images/fileicons/text.png) |
Text
SKRIPSI COVER-BAB 3 FEBY RISMA SHAFIRA 4118500083 - Feby Risma Shafira.docx Restricted to Repository staff only Download (668kB) |
|
Text
SKRIPSI BAB 4-5 FEBY RISMA SHAFIRA 4118500083 - Feby Risma Shafira.docx Restricted to Repository staff only Download (181kB) |
|
Text
SKRIPSI DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN FEBY RISMA SHAFIRA 4118500083 - Feby Risma Shafira.docx Download (304kB) |
Abstract
Feby Risma Shafira, 2023. “Pengaruh Locus Of Control, Disiplin Kerja, dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes”. Penelitian ini bertujuan 1) untuk mengetahui pengaruh Locus of control terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes, 2) untuk mengetahui pengaruh Disiplin Kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes, 3) untuk mengetahui pengaruh Lingkungan Kerja terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes, 4) untuk mengetahui pengaruh Locus of control, disiplin kerja dan lingkungan kerja secara simultan terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes. Metode yang digunakan dalam penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Metode pengumpulan data yang digunakan yaitu kuesioner dan wawancara. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 46 responden, sampel yang digunkan yaitu sampel jenuh. Teknik analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linear berganda dan analisis koefisien determinasi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah 1) Locus of control terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai signifikansi sebesar 0,184 > 0,05. 2) Disiplin kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. 3) Lingkungan kerja terdapat pengaruh positif dan signifikan terhadap kinejra pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai signifikan sebesar 0,002 < 0,005. 4) Terdapat pengaruh positif dan signifikan Locus Of Control, disiplin kerja dan lingkungan kerja dengan kinerja pegawai Dinas Pengelolaan Sumber Daya Air dan Penataan Ruang Kabupaten Brebes. Hal ini dibuktikan dengan diperolehnya nilai signifikan sebesar 0,000 > 0,005. Kata Kunci: Locus Of Control, Disiplin Kerja, Lingkungan Kerja dan Kinerja
| Item Type: | Karya Ilmiah (Skripsi) |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > H Social Sciences (General) |
| Depositing User: | Admin Perpustakaan Pusat |
| Date Deposited: | 05 Sep 2023 02:33 |
| Last Modified: | 05 Sep 2023 02:33 |
| URI: | http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/7281 |
Actions (login required)
 |
View Item |