PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN PEMALANG

Elfrida Dimar Alfisah, . (2023) PENGARUH GAYA KEPEMIMPINAN, MOTIVASI KERJA, LINGKUNGAN KERJA DAN KARAKTERISTIK PEKERJAAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI BAPPEDA KABUPATEN PEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER - BAB III OK - El Frida.doc Restricted to Repository staff only Download (3MB)
	Text BAB IV - BAB V - El Frida.doc Restricted to Repository staff only Download (440kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN - El Frida.doc Download (2MB)

Abstract

Elfrida Dimar Alfisah. 4116500076. 2022. Pengaruh Gaya Kepemimpinan, Motivasi Kerja, Lingkungan Kerja dan Karakteristik Pekerjaan terhadap Kinerja Pegawai BAPPEDA Kabupaten Pemalang. Skripsi. Program Studi Manajemen. Fakultas Ekonomi dan Bisnis. Universitas Pancasakti Tegal. Tujuan dari penelitian ini adalah untuk mengetahui 1) pengaruh parsial gaya kepemimpinan terhadap kinerja pegawai, pengaruh parsial motivasi kerja terhadap kinerja karyawan, dampak lingkungan parsial bekerja pada kinerja karyawan, pengaruh parsial karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan, dan 2) pengaruh simultan gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, dan karakteristik pekerjaan terhadap prestasi pegawai di BAPPEDA Kabupaten Pemalang. Penelitian ini merupakan penelitian kuantitatif dengan menggunakan data primer dari kuesioner. Dengan jumlah sampel keseluruhan dari populasi yang ada di kantor BAPPEDA Kabupaten Pemalang sebanyak 69 orang. Pengujian instrumen penelitian menggunakan analisis regresi linier. Hasil penelitian menyimpulkan bahwa gaya kepemimpinan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada tingkat signifikansi 0,030. Motivasi kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada taraf signifikan 0,033. Lingkungan kerja berpengaruh signifikan terhadap kinerja karyawan pada taraf signifikansi 0,001. Karakteristik pekerjaan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai pada taraf signifikansi 0,001. Gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja dan karakteristik pekerjaan secara simultan berpengaruh signifikan terhadap kinerja pegawai di BAPPEDA Kabupaten Pemalang dengan tingkat signifikansi 0,000. Kata Kunci: gaya kepemimpinan, motivasi kerja, lingkungan kerja, karakteristik pekerjaan dan kinerja.

Actions (login required)

View Item