PENGARUH KERJASAMA TIM, KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA MEDIS DI PUSKESMAS KECAMATAN SLAWI KABUPATEN TEGAL

Farisha Farma Rizki Ananda, . (2023) PENGARUH KERJASAMA TIM, KOMPETENSI KERJA, DISIPLIN KERJA DAN PELAYANAN TERHADAP KINERJA PEGAWAI TENAGA MEDIS DI PUSKESMAS KECAMATAN SLAWI KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Farisha Farma R - Farisha Farma.A_Cover Bab 1-3.A_Cover Bab 1-3.A_Cover Bab 1-3.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text Bab 4-5 - Farisha Farma.docx Restricted to Repository staff only Download (328kB)
	Text Dapus-Lampiran - Farisha Farma.docx Download (313kB)

Abstract

Farisha Farma Rizki Ananda. Pengaruh Kerjasama Tim, Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Pelayanan Terhadap Kinerja Pegawai Tenaga Medis Di Puskesmas Kecamatan Slawi Kabupaten Tegal. Sumber daya manusia pada umumnya untuk menciptakan hubungan yang serasi antara para pegawai dengan menyatu padukan sumber daya manusia yang efektif dan efisien. Disebuah organisasi besar maupun kecil membutuhkan adanya sumber daya yang efektif untuk mencapai tujuan di organisasi. manusia merupakan faktor penting untuk mewujudkan keberlangsungan tujuan organisasi. oleh karena itu apabila kinerja pegawai di suatu instansi rendah maka akan berdampak buruk pada instansi tersebut. Faktor terpenting dalam kinerja pegawai dapat dilihat dari kerjasama tim, kompetensi kerja, disiplin kerja, dan pelayanan. Jenis penelitian ini menggunakan metode kuantitatif. Data dalam penelitian ini menggunakan data primer. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh tenaga medis di Puskesmas Kecamatan Slawi Kabupaten Tegal yang berjumlah 49 tenaga medis. Sampel yang digunakan yaitu 49 pegawai. Pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis yang digunakan yaitu uji hipotesis menggunakan uji secara parsial ( uji t ) dan uji secara simultan ( uji F ), uji regresi linier berganda, dan uji koefisien determinasi. Hasil penelitian ini yaitu secara nilai t hitung variabel kerjasama tim sebesar 2,072, sehingga variabel kerjasama tim memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga medis. Nilai t hitung variabel kompetensi kerja sebesar -1,718, sehingga variabel kompetensi kerja tidak memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga medis. Nilai t hitung variabel disiplin kerja sebesar 2,992, sehingga variabel disiplin kerja memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga medis. Nilai t hitung variabel pelayanan sebesar 3,263, sehingga variabel pelayanan memiliki pengaruh terhadap kinerja tenaga medis. Hasil uji F sebesar 0,000 sehingga semua variabel independen secara simultan berpengaruh terhadap variabel dependen. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa terdapat pengaruh kerjasama tim terhadap kinerja tenaga medis. Tidak terdapat pengaruh kompetensi kerja terhadap kinerja tenaga medis. Terdapat pengaruh disiplin kerja terhadap kinerja tenaga medis. Terdapat pengaruh pelayanan terhadap kinerja tenaga medis. Terdapat pengaruh secara simultan kerjasama tim, kompetensi kerja, disiplin kerja, dan pelayanan terhadap kinerja tenaga medis. Kata Kunci : Kerjasama Tim, Kompetensi Kerja, Disiplin Kerja, Dan Pelayanan

Actions (login required)

View Item