PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN, KEDISIPLINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN PEMALANG

AINI WATI, . (2023) PENGARUH PENERAPAN SISTEM INFORMASI MANAJEMEN, KEDISIPLINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA PEGAWAI KANTOR BADAN PENGELOLAAN KEUANGAN DAN ASET DAERAH (BPKAD) KABUPATEN PEMALANG. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER - Bab 3 - Aini Wati.docx Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB 4 - BAB 5 - Aini Wati.docx Restricted to Repository staff only Download (143kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA - LAMPIRAN - Aini Wati.docx Download (767kB)

Abstract

Aini Wati, 2023. Pengaruh Penerapan Sistem Informasi Manajemen, Kedisiplinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Pegawai Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang.SAL Penelitian ini bertujuan 1) Untuk menganalisis dan mengetahui apakah penerapan sistem informasi manajemen berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pemalang. 2) Untuk menganalisis dan mengetahui apakah kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pemalang. 3) Untuk menganalisis dan mengetahui apakah komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pemalang. 4) Untuk menganalisis dan mengetahui apakah penerapan sistem informasi manajemen, kedisiplinan dan komunikasi interpersonal secara simultan berpengaruh terhadap kinerja Pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan dan Aset Daerah Kabupaten Pemalang. Teknik pengumpulan data yang digunakan dalam penelitian ini menggunakan kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan adalah method successive interval (MSI), uji asumsi klasik, analisis regresi linier berganda, analisis koefisien determinasi, dan uji signifikansi. Kesimpulan dari penelitian ini adalah 1) penerapan sistem informasi manajemen berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang. dibuktikan dari perhitungan uji parsial (uji t) diperoleh nilai signifikansi 0,001 < 0,05. 2) Kedisiplinan berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang dibuktikan dari perhitungan uji parsial (uji t) diperoleh nilai signifikansi 0,015 < 0,05. 3) Komunikasi Interpersonal berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang dibuktikan dari perhitungan uji parsial (uji t) diperoleh nilai signifikansi 0,005 < 0,05. 4) Penerapan Sistem Informasi Manajemen, Kedisiplinan dan Komunikasi Interpersonal berpengaruh terhadap kinerja pegawai di Kantor Badan Pengelolaan Keuangan Dan Aset Daerah (BPKAD) Kabupaten Pemalang dibuktikan dari perhitungan uji simultan (Uji F)) diperoleh nilai signifikansi 0,000 < 0,05. Kata Kunci : Penerapan Sistem Informasi Manajemen, Kedisiplinan, Komunikasi Interpersonal dan Kinerja Pegawai.

Actions (login required)

View Item