PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), SHIFT KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RSUD KARDINAH KOTA TEGAL

Fariz Unandar, . (2024) PENGARUH KESELAMATAN DAN KESEHATAN KERJA (K3), SHIFT KERJA DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN NON MEDIS RSUD KARDINAH KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text SKRIPSI 1-3 - Isyana Mafitah.docx Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text SKRIPSI 4-5 - Isyana Mafitah.docx Restricted to Repository staff only Download (404kB)
	Text SKRIPSI Dapus-Lampiran - Isyana Mafitah.docx Download (1MB)

Abstract

Fariz Unandar 2023, Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Shift Kerja dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. Tujuan Penelitian ini untuk mengetahui 1) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap kinerja karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. 2) Pengaruh Shift Kerja terhadap kinerja karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. 3) Pengaruh Komunikasi Interpersonal terhadap kinerja karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. 4) Pengaruh Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Shift Kerja dan Komunikasi Interpersonal secara simultan terhadap kinerja karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif. Jenis data dan sumber data yang digunakan dalam penelitian ini adalah data primer dan data sekunder. Populasi dalam penelitian ini adalah 223 Karyawan. Penentuan sampel penelitian ini di lakukan dengan jenis Probability Sampling. Metode analisis yang digunakan adalah metode susksesive interval, analisis regresi linier berganda, uji asumsi klasik, koefisien determinasi. Berdasarkan hasil penelitian ini adalah 1) Dari pengujian secara parsial Keselamatan dan Kesehatan Kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai sig = 0,000 < 0,05. 2) Dari pengujian secara parsial Shift Kerja terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai sig = 0,000 < 0,05. 3) Dari pengujian secara parsial Komunikasi Interpersonal terhadap kinerja karyawan diperoleh nilai sig = 0,882 > 0,05. Kesimpulan dari penelitia ini adalah 1) Keselamatan dan Kesehatan Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. 2) Shift Kerja berpengaruh positif dan signifikan terhadap Kinerja Karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. 3) Komunikasi Interpersonal tidak berpengaruh terhadap Kinerja Karyawan Non Medis RSUD Kardinah Kota Tegal. Kata Kunci : Keselamatan dan Kesehatan Kerja (K3), Shift Kerja dan Komunikasi Interpersonal dan Kinerja

Actions (login required)

View Item