PENGARUH BEBAN KERJA, JAM KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS HIKMAH BAHARI TEGAL

Tiara Nurul Lestari, . (2024) PENGARUH BEBAN KERJA, JAM KERJA DAN STRES KERJA TERHADAP KEPUASAN KERJA KARYAWAN PADA PT. BPRS HIKMAH BAHARI TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text Tiara Bab 1-3 - Tiara Nurul Lestari.docx Download (334kB)
	Text Tiara bab 4-5 - Tiara Nurul Lestari.docx Download (211kB)
	Text Tiara dapus lampiran - Tiara Nurul Lestari.docx Download (280kB)

Abstract

Tiara Nurul Lestari, 2024, Pengaruh Beban Kerja, Jam Kerja dan Stres Kerja Terhadap Kepuasan Kerja Karyawan PT. BPRS Hikmah Bahari Tegal. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui beban kerja, jam kerja dan stres kerja terhadap kepuasan kerja karyawan pada PT. BPRS Hikmah Bahari Tegal. Penelitian ini menggunakan alat uji instrument yaitu uji validitas dan uji reabilitas, metode analisis yang digunakan yaitu uji regresi linear berganda, uji asumsi klasik meliputi uji normalitas, heteroskedastisitas, multikolonieritas, uji hipotesis dan uji koefisien determinasi. Populasi yang digunakan dalam penelitian ini berjumlah 71 responden, sampel yang digunakan sampel jenuh, karena seluruh jumlah responden dijadikan sampel. Hasil penelitian ini secara parsial yaitu beban kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja dengan tingkat signifikansi sebesar 0,000 < 0,05 artinya hipotesis diterima, jam kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja dengan tingkat signifikansi sebesar 0,002 < 0,05 artinya hipotesis diterima, stres kerja berpengaruh secara parsial terhadap kepuasan kerja dengan tingkat signifikansi sebesar 0,006 < 0,05artinya hipotesis diterima. Secara simultan variabel beban kerja, jam kerja dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja dengan nilai signifikansi sebesar 0,000 < 0,05. Serta koefisien determinasi sebesar 79,8%. Dari penelitian ini disimpulkan bahwa variabel beban kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja, jam kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja dan stres kerja berpengaruh terhadap kepuasan kerja. Serta secara simultan dalam penelitian ini variabel beban kerja, jam kerja dan stres kerja berpengaruh secara simultan terhadap kepuasan kerja. Kata Kunci: Beban Kerja, Jam Kerja, Stres Kerja dan Kepuasan Kerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	29 Aug 2024 04:08
Last Modified:	29 Aug 2024 04:08
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9008

Actions (login required)

View Item