PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SURYA GEMILANG KOTA TEGAL

Sinta Utami Aulia, . (2024) PENGARUH KEPEMIMPINAN DAN KOMUNIKASI INTERPERSONAL TERHADAP KINERJA KARYAWAN CV. SURYA GEMILANG KOTA TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER-BAB 3 SKRIPSI SINTA UTAMI AULIA - Sinta Utami Aulia.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)
	Text BAB 4-5 SKRIPSI SINTA UTAMI AULIA - Sinta Utami Aulia.pdf Restricted to Repository staff only Download (736kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN SKRIPSI SINTA UTAMI AULIA - Sinta Utami Aulia.pdf Download (3MB)

Abstract

Sinta Utami Aulia, 2024 Pengaruh Kepemimpinan Dan Komunikasi Interpersonal Terhadap Kinerja Karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. CV. Surya Gemilang Kota Tegal berkomitmen untuk menjalankan dan mengembangkan sistem manajemen yang efektif dan efisien, agar mampu mendorong peningkatan profesionalisme kinerja karyawan pada CV. Surya Gemilang Kota Tegal sehingga menciptakan kinerja karyawan yang baik dan optimal. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui pengaruh kepemimpinan dan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. Jenis penelitian menggunakan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal yang berjumlah 40 karyawan. Teknik pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh, sehingga sampel yang menjadi responden dalam penelitian berjumlah 40 karyawan. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner dan wawancara. Teknik analisis data menggunakan analisis regresi linear berganda dengan menggunakan IBM SPSS Versi 22. Hasil penelitian ini menunjukan bahwa : (1) Terdapat pengaruh signifikan kepemimpinan terhadap kinerja karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. Dibuktikan dengan hasil thitung sebesar 4,087 > ttabel 2,024 dengan tingkat signifikansi yang diperoleh 0,000 < 0,05. (2) Terdapat pengaruh signifikan komunikasi interpersonal terhadap kinerja karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. Dibuktikan dengan hasil thitung sebesar 2,903 > ttabel 2,024 dengan tingkat signifikansi yang diperoleh 0,006 < 0,05. (3) Terdapat pengaruh signifikan kepemimpinan dan komunikasi interpersonal secara simultan terhadap kinerja karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. Dibuktikan dengan hasil Fhitung sebesar 12,810 > Ftabel 3,25 dengan tingkat signifikansi yang diperoleh 0,000 < 0,05. Berdasarkan hasil penelitian ini dapat ditarik kesimpulan bahwa 2 variabel independent (kepemimpinan dan komunikasi interpersonal) secara parsial berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. Secara simultan kepemimpinan dan komunikasi interpersonal berpengaruh terhadap kinerja karyawan CV. Surya Gemilang Kota Tegal. Kata kunci : Kepemimpinan, Komunikasi Interpersonal, Kinerja.

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	12 Sep 2024 02:13
Last Modified:	12 Sep 2024 02:13
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9250

Actions (login required)

View Item