PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, WHISTLEBLOWING SYSTEM, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN BREBES DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING

DEWI PUJI ASTUTI, . (2024) PENGARUH SISTEM PENGENDALIAN INTERNAL, WHISTLEBLOWING SYSTEM, DAN KESESUAIAN KOMPENSASI TERHADAP KECENDERUNGAN KECURANGAN PENGELOLAAN DANA BOS SEKOLAH DASAR DI KABUPATEN BREBES DENGAN PERILAKU TIDAK ETIS SEBAGAI VARIABEL INTERVENING. Thesis thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

	Text COVER-BAB 3 DEWI - SUGENG Manajemen S2.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV-V DEWI - SUGENG Manajemen S2.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA-LAMPIRAN - SUGENG Manajemen S2.pdf Download (3MB)

Abstract

Kecenderungan kecurangan dan penyalahgunaan dalam pengelolaan dana bantuan operasional sekolah (BOS) yang dilakukan oknum pengelola anggaran sekolah akan merugikan negara dan menghianati tujuan nasional Indonesia. Penelitian ini bertujuan mengetahui pengaruh sistem pengendalian internal, whistleblowing system, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan pengelolaan dana BOS dengan perilaku tidak etis sebagai variabel intervening di satuan pendidikan dasar KabupatennBrebes. Subyekipenelitian ini adalah seluruh tim BOS Satuan Pendidikan Dasar di Lingkungan Pemerintah Kabupaten Brebes, dengan jumlah responden 390 orang. Metode pengumpulan data menggunakan kuesioner. Uji validitas dan reliabilitas menggunakan SPSS 26 Statistic for windows. Pengaruh variabel X dan variabel Z terhadap variabel Y dapat diketahui dengan menggunakan teknik analisis regresion weight. Pengujian hipotesis intervening dilakukan dengan SEM AMOS. Hasil penelitian menyatakan bahwa sistem pengendalian internal, whistleblowing system, dan kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap kecenderungan kecurangan. Sistem pengendalian internal, whistleblowing system, dan kesesuaian kompensasi berpengaruh negatif terhadap perilaku tidak etis. Perilaku tidak etis berpengaruh positif terhadap kecenderungan kecurangan. Perilaku tidak etis mengintervening secara positif pengaruh sistem pengendalian internal, whistleblowing system, dan kesesuaian kompensasi terhadap kecenderungan kecurangan. Hasil penelitian ini diharapkan dapat memberikan saran bagi pemerintah kabupaten brebes dalam memberikan penanganan efektif yang mampu menyelesaikan permasalahan yang ada sehingga kecenderungan untuk melakukan kecurangan akan semakin menurun. Kecenderungan kecurangan (fraud) yang terjadi di sektor pemerintahan dapat berbentuk penyalahgunaan wewenang dan kesalahan dalam penyajian laporan keuangan yang dilakukan petugas keuangan pada sektor publik. Kata kunci : Kecenderungan Kecurangan, Sistem Pengendalian Internal, Whistleblowing System, Kesesuaian Kompensasi, dan Perilaku Tidak Etis

Item Type:	Karya Ilmiah (Thesis)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Pascasarjana > S2 Manajemen
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	16 Oct 2024 04:19
Last Modified:	16 Oct 2024 04:19
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/9839

Actions (login required)

View Item