PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Koperasi Unit Desa Karya Mina Tegal)

PRAMUDYA, ADI HERLAN (2021) PENGARUH KARAKTERISTIK PEKERJAAN DAN KEPUASAN KERJA TERHADAP KINERJA KARYAWAN (Studi pada Koperasi Unit Desa Karya Mina Tegal). Skripsi thesis, UNIVERSITAS PANCASAKTI TEGAL.

Text Skripsi PDF_Adi Herlan_4115500008.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)

Abstract

Adi Herlan Pramudiya, 2020. Pengaruh Karakteristik Pekerjaan Dan Kepuasan Kerja Terhadap Kinerja Karyawan (Studi Pada Koperasi Unit Desa Karya Mina Kota Tegal). Tujuan penelitian penelitian ini adalah 1). Untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan, 2). Untuk menganalisis pengaruh kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan, 3). Untuk menganalisis pengaruh karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. Metode penelitian yang digunakan pada penelitian ini adalah pendekatan kuantitatif. Teknik pengumpulan data menggunakan kuesioner. Sedangkan metode analisis data dan uji hipotesis yang digunakan adalah pengujian validitas dan reliabilitas data, uji asumsi klasik, analisis regresi berganda, uji signifikansi parsial, uji signifikansi simultan, dan analisis koefisien determinasi. Kesimpulan penelitian ini adalah 1) Dari pengujian parsial karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan uji t diperoleh nilai sig = 0,001 < α sebesar 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan karakteristik pekerjaan terhadap kinerja karyawan. 2). Dari pengujian parsial kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan dengan menggunakan uji t diperoleh nilai sig = 0,000 < α sebesar 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan kepuasan kerja terhadap kinerja karyawan. 3). Dari pengujian Uji Signifikansi Simultan (Uji F) diperoleh nilai sig = 0,000 < α sebesar 0,05 sehingga dapat disimpulkan bahwa terdapat pengaruh yang signifikan karakteristik pekerjaan dan kepuasan kerja secara bersama-sama terhadap kinerja karyawan Kata Kunci : Karakteristik Pekerjaan, Kepuasan Kerja, Kinerja Karyawan

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	admin repository upstegal
Date Deposited:	22 Feb 2021 06:24
Last Modified:	09 Jan 2023 06:18
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/3233

Actions (login required)

View Item