PENGARUH KOMPETENSI KERJA, PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI CABANG DINAS KEHUTANAN WILAYAH V PROVINSI JAWA TENGAH

Anton Gunawan, . (2021) PENGARUH KOMPETENSI KERJA, PELATIHAN KERJA DAN LINGKUNGAN KERJA TERHADAP KINERJA PEGAWAI CABANG DINAS KEHUTANAN WILAYAH V PROVINSI JAWA TENGAH. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Tegal.

Text SKRIPSI_ANTON_GUNAWAN_4117500303 - Anton Gunawan.pdf Restricted to Repository staff only Download (5MB)

Abstract

Ant0n Gunawan, 4117500303 “Pengaruh K0mpetensi Kerja, Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja Terhadap Kinerja Pegawai Cabang Dinas Kehutanan Wilayah V Pr0vinsi Jawa Tengah”. Skripsi : Pr0gram Studi Manajemen Fakultas Ek0n0mi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal 2021. Permasalahan yang dikaji dalam penelitian ini adalah hasil kinerja pegawai yang kurang maksimal ditandai dengan menurunnya capaian kinerja pegawai. Hal tersebut disebabkan karena ketidak sesuaian antara k0mpetensi pegawai dengan bidang pekerjaannya, kurangnya pelatihan kerja bagi pegawai, lingkungan kerja yang tidak mendukung. Tujuan dari penelitian ini untuk mengetahui pengaruh k0mpetensi kerja, pelatihan kerja dan lingkungan kerja terhadap kinerja pegawai Cabang Dinas Kehutanan Wilayah V Pr0vinsi Jawa Tengah. Jenis penelitian ini adalah as0siatif dengan pendekatan kuantitatif dengan teknik pengumpulan data melalui penyebaran kuesi0ner. P0pulasi dalam penelitian ini adalah seluruh pegawai Cabang Dinas Kehutanan Wilayah V Pr0vinsi Jawa Tengah sebanyak 50 pegawai, dengan menggunakan teknik sampling jenuh. Teknik analisis menggunakan regresi linear berganda melalui pr0gram SPSS versi 26.0. Dari hasil uji t membuktikan bahwa secara parsial variabel k0mpetensi kerja, pelatihan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh p0sitif terhadap kinerja pegawai. Kemudian dari hasil uji f membuktikan bahwa secara simultan variabel k0mpetensi kerja, pelatihan kerja dan lingkungan kerja berpengaruh p0sitif terhadap kinerja pegawai. Kata Kunci : Kinerja pegawai, K0mpetensi Kerja, Pelatihan Kerja dan Lingkungan Kerja

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	27 Sep 2021 04:09
Last Modified:	21 Jun 2024 01:27
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/3812

Actions (login required)

View Item