PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR MEGA ARTHA MUSTIKA KABUPATEN TEGAL

DZAKIYYAH, RIZKY ISNAENI (2022) PENGARUH BUDAYA KERJA, MOTIVASI INTRINSIK DAN KOMUNIKASI TERHADAP KINERJA KARYAWAN PT. BPR MEGA ARTHA MUSTIKA KABUPATEN TEGAL. Skripsi thesis, Universitas Pancasakti Kota Tegal.

Text FILE SKRIPSI RIZKY ISNAENI DZAKIYYAH - Rizky Isnaeni Dzakiyyah.pdf Restricted to Repository staff only Download (2MB)

Abstract

Rizky Isnaeni Dzakiyyah, 2021. Pengaruh Budaya Kerja, Motivasi Intrinsik dan Komunikasi Terhadap Kinerja Karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal. Skripsi. Program Studi Manajemen Fakultas Ekonomi dan Bisnis Universitas Pancasakti Tegal. Tujuan penelitian ini adalah 1) untuk mengetahui pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal, 2) mengetahui pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal, 3) untuk mengetahui pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal, 4) untuk mengetahui pengaruh budaya kerja, motivasi intrinsik, dan komunikasi terhadap kinerja karyawan secara bersama-sama PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal. Metode yang digunakan dalam penulisan skripsi ini adalah metode penelitian kuantitatif. Data primer diperoleh dari kuesioner menggunakan teknik sampling jenuh dari 32 orang responden. Sedangkan metode analisis data yang digunakan adalah analisis regresi linier berganda. Hasil penelitian ini adalah 1) terdapat pengaruh budaya kerja terhadap kinerja karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal. 2) terdapat pengaruh motivasi intrinsik terhadap kinerja karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal 3). terdapat pengaruh komunikasi terhadap kinerja karyawan PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal dan 4) terdapat pengaruh budaya kerja, motivasi intrinsik dan komunikasi terhadap kinerja karyawan secara bersama-sama PT. BPR Mega Artha Mustika Kabupaten Tegal. Kata Kunci : Budaya Kerja, Motivasi Intrinsik, Komunikasi, Kinerja Karyawan

Item Type:	Karya Ilmiah (Skripsi)
Subjects:	H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions:	Fakultas Ekonomi dan Bisnis > Manajemen Perusahaan
Depositing User:	Admin Perpustakaan Pusat
Date Deposited:	25 May 2022 02:25
Last Modified:	13 Jun 2024 01:46
URI:	http://repository.upstegal.ac.id/id/eprint/4835

Actions (login required)

View Item